企业年会口号(汇总20篇)这个分类涵盖了一些你可能从未想过或从未听说过的话题，让你对世界有了更广阔的视野。写一篇完美的总结需要明确目标和重点。供参考的优秀范例。企业年会口号篇一1、抓反复，反复抓，抓重点，抓提高。2、效率成就品牌，诚信铸就未来。3、塑造人的品质，建立管理根基。4、培育礼仪员工，创造团队精神。5、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。6、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。7、每一天进一步，踏上成功路。8、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。9、成功的人千方百计，失败的人千难万险。10、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。12、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。13、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。14、你此刻所想的和所做的，将会决定你未来的命运。15、工作所给你的，要比你为它付出的更多。16、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。17、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。18、强化竞争意识，营造团队精神。19、机迂和努力是缺一不可的。机迂必须要抓住，而努力之后才可能有机迂。20、高标准，精细化，零缺陷。21、部下的素质低，不是你的职责;但不能提高部下的素质，是你的职责。22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。23、从某种意义上说，企业就是人;所以企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。24、有缺陷的产品等于废品。25、科技是第一生产力，人才就是第一资源。26、创优质品牌，铸一流形象。27、同心才能走得更远，同德才能走得更近。28、在互联网时代，企业生存的关键是速度。29、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，仅有拿自我的心去交换。30、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。31、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。32、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。33、领导在与不在，企业照样良性运转。34、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。35、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。36、所有的抱怨，可是是逃避职责的借口。37、团结一条心，石头变成金。38、失败铺垫出来成功之路!39、你缺少的不是金钱，而是本事，经验和机会。40、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。41、要给用户意想不到的惊喜。42、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。43、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。44、成功者找方法，失败者找借口。45、我做事是有目标的，不到达这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。46、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。47、力求一次做好，争取最大效益。48、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。49、生产一代，研制一代，构思一代。50、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。51、撸起袖子加油干！52、改善是无穷的。53、企业强大难，坚持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。54、没有执行力就没有竞争力。55、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。56、打价值战，而不打价格战。57、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。58、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自我”。59、企业文化培训有三个层次:企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。60、事不三思总有败，人能百忍自无忧。61、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析本事。62、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自我。63、计不在多，而在高。64、态度决定一切，细节决定成败。65、没有思路，就没有出路。66、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!67、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。68、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。69、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。70、心态正，事业成，不成也成。71、我们的理念是:没有最好，仅有更好。72、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。73、永不言退，我们是最好的团队。74、相信自我，相信伙伴。75、成就团队辉煌，助我人生成长。76、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。77、技术是基础，管理是动力。78、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。79、一小步，一小步地跑，才能有大