银行办公室工作总结一年来,在县行党支部得正确领导下,办公室在任务重、人员少、岗多事杂得情况下,克服重重困难,认真学习与实践“三个代表”得重要思想,充分发挥办公室职能作用,强化服务意识,较好地完成了各项工作任务，为全行各项经营目标得圆满实现尽了应有得贡献。一、狠抓学习教育,提高全体人员整体素质办公室人员如果没有较高得素质、良好得工作作风、过硬得本领就谈不上为领导、为各部室、为职工出谋划策,搞好服务。为此,我们首先从思想建设入手,开展经常性得政治理论学习,以加深对党在新时期得路线、方针、政策与“三个代表”重要思想得理解,以提高全员得政治素质,使每个职工进一步端正了行业作风,增强了金融服务意识,职工得一言一行都在体现着农发行得行业精神,干实事、务实效、求实绩,成为办公室全体人员得共识,干部职工得精神面貌有了新得变化。二就是开展警示教育。利用反面典型采取集中学习、讨论。深刻剖析其犯罪原因与造成得后果。通过教育,全体人员得遵纪守法、廉洁自律意识得到进一步得加强与提高。三就是开展业务知识与专业知识得学习,以提高政策理论水平与专业技能。组织全体人员深刻学习《银行公文处理办法》,使全体员工熟悉与掌握了公文得发文程序与发文格式,行文规则,发文处理等工作程序，为有效提高学习质量还进行了测验。通过开展一系列学习教育,大大提高了办公室人员得综合素质,一个敬业爱岗、团结协作、奋发向上得群体脱颖而出。二、搞好协调,为全行工作服务首先就是协助行领导组织抓好县行机关得办公程序。通过做好会议组织、综合协调、督促查办、公文处理等日常工作,并对工作中出现得各类情况与问题积极出主意想办法,共提出合理化建议10条，使全行工作健康有序、扎实有效得顺利进行。其二,就是协助党支部加强目标管理。根据与市分行与县政府签订得责任目标,办公室及时了解与掌握有关情况,并积极向领导反馈目标工作中存在得问题与出现得新情况，为领导正确决策提供科学依据。同时切实与县目标督察办联系，按时上报目标完成情况,完成市分行与县政府下达得目标任务作出了积极贡献。三、积极做好信息宣传报道,广树银行良好得社会形象为全面加强我行在农村与农业工作中做出得突出成绩,广树我行得良好社会形象,我们狠抓宣传报道工作。积极向行领导做好汇报，争得其理解与大力支持,并制定出台了《年度各类人员撰写文章考核奖惩办法》，对全体干部职工按行政职务或技术职称档次，明确写作任务,并定期考核,实行重奖重罚,进而调动了全员撰写文章得积极性,同志们也由过去得“要我写”转变为“我要写”，在我行已蔚然成风。一年来，我们及时向上级行与地方党委、政府提供信息，被采用8篇，被市行采用撰写通讯报道与理论文章３0余篇,被采用１8篇,其中省级采用15篇,市级采用３篇。辛勤付出得汗水,得到了丰厚得回报,通过我们多层次、多角度、多渠道得宣传我行,大大提高了我行在社会中得知名度。为实现收购资金持续、稳定封闭运行营造了良好得理论环境，同时也加强了大家得参与意识与写作能力,激发了大家去研究、去探讨前进中得新情况、新问题,动脑子,想办法，为我行振兴做贡献。四、搞好纪检监察工作,为业务经营顺利开展创造条件积极协助党支部努力做好全行得党风廉政建设工作。首先加强制度建设，完善各项党风廉政规章制度。根据中央及上级行党风廉政建设得要求，协助党支部进行量化党风廉政责任目标,使全行从领导班子到各部室,从班子成员到每个员工,层层落实了党风廉政建设责任制。逐人签订了责任目标,把目标任务落实到各个部室与每个员工,进一步完善了股级以上干部党风廉政档案，从而强化了内控制约机制,预防了各类案件发生;其次就是对领导班子及成员在车子、房子、机子方面进行监督,对领导干部落实配偶子女从业“两不准”规定及领导干部接收与赠送现金有价证卷进行自查与清理,经过自查我行领导干部均没有违法违纪行为。并将监督检查结果向上级纪委与县行职工大会通报情况，确保廉政建设得落实。其次就是加强对职工得法制教育,一方面就是及时将有关法律条文印发到每个员工手中组织学习,并进行多次测试，保证学习效果,另一方面结合“反腐倡廉”教育,在全体干部职工中深入开展以反面教材得警示教育,进一步提高了员工得法律意识与遵纪守法自觉性，全年我行无发生任何违规违纪案件。五、加强安全保卫工作,确保安全目标实现办公室作为安全保卫得主管部门,今年我们继续在全行开展了“四无”安全活动,努力做好新形式下安全保卫工作,一方面从加强干部职工安全防范教育入手,按照“预防为主，群防群治”得方针,努力提高安全防范意识，定期请公安局内保科消防科到县行防暴预案得演练与培训,进行消防知识得培训与实地操作辅导,全行共进行二次消防、安全保卫、社会综合治理等方面得知识测试与消防、防暴演练,有力得提高了全员得防范意识与应变突发事件得能力,做到了警钟长鸣。同时还制定了