个人工作承诺书范文合集五篇.docx
上传人:一只****写意 上传时间:2024-09-10 格式:DOCX 页数:5 大小:16KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

个人工作承诺书范文合集五篇.docx

个人工作承诺书范文合集五篇.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

个人工作承诺书范文合集五篇个人工作承诺书篇11.忠诚党的教育事业,爱生爱校。2.遵守遵守学校的各项规章制度,自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响,不迟到不早退。3.严格执行师德师风建设的各项规定,为人师表,身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康,举止文明礼貌,为人正直正派。4.勤奋刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,不断提升个人业务素质和工作能力;5.关心爱护全体学生,尊重学生人格,建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益,促进每个学生全面、主动、健康的发展;6.尊重家长,主动与家长联系,取得支持和配合。认真听取意见和建议,不断改进工作。承诺人:签字中学20某某年某某月某某日个人工作承诺书篇2为严格遵守工作纪律,我向单位郑重承诺:一、认真履行本岗位的工作职责,爱岗敬业,爱护公共设施,爱惜公共财物。二、工作中团结协作,既分工负责,又密切合作。三、自觉学习,解放思想,更新观念,创造性的开展工作。四、自觉遵守工作纪律,按实上下班,做到不迟到、不早退、不脱岗,有事坚持请销假制度。五、上班时间仪表端庄,衣着整洁、得体。六、上班时间不打游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。七、不在公务时间和公务场所打麻将或以其他任何形式进行。个人工作承诺书篇3中泛建设集团有限公司中航城·国际社区(c)g02g03地块项目部:我本人身份证号,为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理,特承诺如下:1.时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定,保证施工对用电、用水的需求,随叫随到。2.时刻遵守作业时间和巡视制度,坚持现场跟班作业(含用电、用水、电气焊等)和持证作业,及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下,不超过2次的下班请假时间,如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字,超过2次每月每次处罚100.00—500.00元/次。3.按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求,认真做好每日巡检和用户设备的检查,消除安全隐患,避免安全事故发生。4.做好与项目、班组及塔机之间的沟通与协调,宣传用电的安全常识,合理、安全、均衡、节约的用水用电。5.时刻消除故障隐患,避免事故的发生。持证操作,保证不疲劳操作,做到随叫随到。保证上班期间不喝酒,如因酒后上班造成严重不良后果的,将自动退场处理。6.发生事故后,第一时间通知有关人员,严禁隐瞒,保护现场,积极参与抢险。7.完成公司和有关管理人员安排的工作,积极参与应急作业,严禁上班时间干私活和假公济私。8.出现离职,需提前15天书面申请,批准后方可办理手续,次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。若违反以上各条中的任一条,每次处罚100.00---500.00元/条·次,造成事故按有关规定处理。特此承诺承诺人:20某某年月日个人工作承诺书篇4一、积极推进学习型组织建设。1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村干部的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。二、加强乡村干部队伍建设。1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。2、实行机关干部工作报告制度。实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。3、建立健全干部责任追究机制。对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,