2021年度领导干部个人述职报告干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员.即干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆.下面是小编为大家整理的2021年度领导干部个人述职报告,供大家参考选择.2021年度领导干部个人述职报告大家好!时光如梭,岁月如歌,转眼又是一年.按照公司中层干部年度考核的要求,下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职.一、加强学习,提高政治素质.一年来先后学习了科学发展观,学习了新党章,学习了中央领导重要讲话,政治素质有了新提高,理论素养有了新进步.同时,为了拓宽视野,提高潜力,还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍.坚持学以致用,学用相长的原则,把学习到的知识转化为实际工作潜力.一年来,撰写读书心得笔记3万余字.二、提高潜力,为公司发展服务.坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的方针,贯彻局党委和公司党委各项工作部署,联系实际,创新工作.一是开展了一二三四五目标管理活动,实现了党建工作资料与形式的创新,提高了工作创新潜力.二是围绕中心工作,提高了服务发展的潜力.深化了员工程,年初共立项13项,促进了经济工作的完成.本采暖期局党委开展了三岗、三进、三树员工程活动,指导基层支部做好立项工作,全公司共立项28项,发挥了基层党组织和广大党员的作用,提高了广大用户对惠涌供热的满意度,并在全局作了经验交流.三是开展荣辱观主题教育实践活动,提高了精神礼貌建立潜力.在干部职工中开展揭查摆,思议行知荣明耻大讨论活动.出刊荣辱观教育专刊三期,树立典型,彰显先进,引领风尚,受到了局相关部门的表扬.同时还加强了组织发展工作、思想政治工作,综合治理工作,推进了企业精神礼貌建设.三、夯实作风,注重调查研究.一年来能够加强作风建设,提高工作效率,经常下基层单位调研,了解理论学习和党建工作进展状况,倾听干部职工对党建工作的意见和推荐,及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事,注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型,以正确的舆论引导人,感染人,激励人,为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量.在与同事相处中能够与人为善,团结同志,关心他人,和谐共事.四、爱岗敬业,争创一流业绩.一年来,起草撰写各类文稿10余万字,出刊惠涌简报12期,为了办好简报,使之成为展示企业形象的窗口和平台,坚持从严要求,精益求精,勤奋工作,力求全面反映公司的新气象、新变化,简报的质量有了新提高.为提高一线报道员公文写作水平,举办了通讯报道员培训班,撰写了万余字的培训大纲,并作了讲解,使一线报道员文字潜力有所增强,为办好惠涌供热发挥了用心的作用.五、廉洁自律,做到为民务实清廉.学习中央加强党风廉政建设和反_斗争文件,增强反腐倡廉意识,贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定,自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观和荣辱观,做到能干事、会干事、不出事.回顾一年来的工作有成绩,有进步,但也有差距和不足,主要是创新意识不强,开拓潜力较弱,在围绕经济工作中心,加强党建工作上还有待改善和提高.总之,我要把这次年度考核当作新的起点,以更敬业的态度、更负责的精神,更扎实的工作、更无悔的奉献,为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作.谢谢大家!述职人：__年_月_日2021年度领导干部个人述职报告一年来,自己十分重视政治理论的学习,积极参加机关组织的集体学习活动,并能够自觉坚持自学.重点认真学习了党的十七届三中全会精神等,记写了2万余字的学习笔记与心得体会.同时针对人大工作的性质和特点,把对法律法规的学习作为自己学习的重点.为全面贯彻落实党十八大精神,高举中国特色社会主义理论旗帜,全面落实科学发观,认真履行岗位职责,区委、区政府提出的六六五五四三工作目标,进一步提高政治思想素质,按照区纪委、区委组织部关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知要求,结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报.一、存在的主要问题和不足1、理论学习不够深入.虽然平时较为注意了政治和业务学习,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透,对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识.2.工作作风不过硬,一是在快字上体现还不够,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未真正达到,工作效率还有待于进一步提高.二是在深字上体现还不够,没有做到经常深入基层、深入实