机关党员领导干部民主生活会个人对照检查材料机关党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照《**2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会工作方案》要求，本人聚焦民主生活会主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照查找自身存在的差距和不足，进行深刻剖析，明确了整改措施和今后努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、2019年“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会、2020年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”专题民主生活会、加强和改进民族工作专题民主生活会查摆问题整改情况一年来，本人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，以“踏石有印、抓铁留痕”的工作作风，以上率下，严于律己，已将问题全部整改完毕，并做到长期坚持。二、需要向组织说明的情况1、住房和办公用房情况：**2、公务用车情况：**3、工资关系转移情况：**4、配备秘书、因私出国情况：**5、配偶和子女从业情况：**6、巡视反馈、组织约谈函询、受到问责等情况：**7、利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况：**二、存在的问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是学习实效有所欠缺。本人能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神等重要理论和精神，但学习质量不高，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，对一些新思想新观点新要求，缺乏深层次的思考。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加党委中心组学习外，很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，也没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面一是担当意识不强。对上依赖主要领导，对下依赖工作人员，一些工作只求过得去，不求过得硬，有时存在着应付过关的想法，责任履行不到位。二是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是统筹全局意识有差距。作为分管疫情防控工作的的领导，全局性观念有所欠缺，认为只要做好返乡人员的管控工作就可以，而对相关单位、重点场所和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在不足。二是党员干部作用发挥不够。作为一名年轻的领导干部，缺乏当先锋做表率的干劲儿，面对形势和新任务，放不开手脚，习惯于领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等主要领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照自治区、通辽市提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议，结合我镇实际，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然对党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及自治区、**市提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标等进行了学习，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合我镇实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是参与谋划还不够到位。受工作阅历、经验等因素影响，围绕我镇“十四五”发展规划的研究制订，系统性、前瞻性不够，存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定，坚决反对形式主义官僚主义等方面一是改进作风的标准还有不足。有时忙于事务多、、深入基层少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。二是自我约束不严。有时候上下班有迟到早退现象，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。（六）意识形态方面落实意识形态“一岗双责”不到位。在**这件事情上，作为分管教育的副镇长，对意识形态领域的复杂性认识不够，对分管领域出现的一些陈旧思想和言论偏差警觉不高，缺乏应有的责任担当，没有做好前期的准备和风险预判等工作。