004-IT公司能力素质模型指导手册 30页.pdf
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内部资料保密某IT公司能力素质模型指导手册V1.0上海驱动企业管理咨询有限公司2010年1月目录1研发中心岗位...........................................................................................................................31.1研发经理.......................................................................................................................31.2高级业务工程师...........................................................................................................81.3中级业务工程师.........................................................................................................141.4初级业务工程师.........................................................................................................191.5高级开发工程师.........................................................................................................251.6中级开发工程师.........................................................................错误!未定义书签。1.7初级开发工程师.........................................................................错误!未定义书签。2技术服务中心岗位.................................................................................错误!未定义书签。2.1运维经理.....................................................................................错误!未定义书签。2.2高级技术服务工程师.................................................................错误!未定义书签。2.3中级技术服务工程师.................................................................错误!未定义书签。2.4初级技术服务工程师.................................................................错误!未定义书签。3部门经理.................................................................................................错误!未定义书签。3.1部门经理(通用)..........................................................................错误!未定义书签。Copyright©2004-2008DriveTOP1研发中心岗位1.1研发经理研发经理010212192021232527成积10信团组培监知团专就极守队织养控人队业导主承合认人能善领性向动诺作同才力用导Copyright©2004-2008DriveTOPCopyright©2004-2008DriveTOPCopyright©2004-2008DriveTOPCopyright©2004-2008DriveTOPCopyright©2004-2008DriveTOP