委托招聘人才合同(二)委托招聘人才合同(二)（精选28篇）委托招聘人才合同(二)篇1甲方：(委托方)____________________乙方：(受托方)____________________甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权力与义务1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。2.年薪的计算标准A.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)*_____(个月)=年薪B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额3.猎头佣金的订算标准单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;5.关于定金的双方约定：A.以下情况定金不退还给甲方：①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。B.以下情况定金退还给甲方：①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。C.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;10.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可继续为甲方提供专业猎头一次。12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。二、乙方的权利和义务1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;5.为双方安排面谈时间和地点;6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_____________乙方(盖章)：______________授权代理人(签字)：_______授权代理人(签字)：________住址：_____________________住址：_____________________联系电话：_________________联系电话：_________________开户银行：_________________开户银行：_________________账号：_____________________账号：______________________________年____月____日_________年______月____日签订地点：_________________签订地点：_________________委托招聘人才合同(二)篇2甲方：（以下简称甲方）乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协