高温补贴通知高温补贴通知范文随着社会不断地进步，需要使用通知的情况越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家整理的高温补贴通知范文，希望对大家有所帮助。高温补贴通知范文1公司各部门：高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：一、发放范围20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放。二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月（6—9月），每人总计600元。三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。xx公司20xx年xx月xx日高温补贴通知范文2各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。具体如下：一、发放人员范围：20xx年6月1日至9月30日在册在岗的'合同制员工二、发放岗位范围及标准：一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人。月二类、其他间断性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人。月备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他：1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。特此通知。xx公司20xx年xx月xx日高温补贴通知范文3各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的.防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴的发放时间：20xx年7~9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。二、高温补贴发放岗位：司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）。说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限（新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给）。三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销；发票填开的要求请向财务部门咨询）。四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量）。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。如分部07年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用。五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。特此通知xx公司20xx年xx月xx日