应聘报告应聘报告范文在不断进步的时代,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长.那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编小编为大家带来的关于应聘报告应聘报告范文,以供大家参考!应聘报告应聘报告范文尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫左春兰,出生于1974年7月,1995年7月参加工作,大学文化程度,政工师.今天,我竞聘的岗位是贵州磷化集团工会文体部部长,我竞聘报告分五个部分：一、追求卓越,具有勇挑重担的信心(第一部份主要工作经历)自助者人能助之.今天,我能鼓足勇气参加这次竞聘,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次积极上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现.在集团这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质.我先后在宏福总公司工会、宏福总公司职工活动中心、瓮福集团工会办公室、工会财务出纳、文体主管、集团机关工会、集团工会文体部长、组织部部长、女工部长等岗位工作,完全有信心胜任工作.二、轻车熟路,具有丰富的工作经历(第二部份主要工作业绩)随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实.①先后主办了瓮福集团歌唱、演出、球类、健身气功、广场健身舞、游泳等各类比赛百余场.承办了省内各大型比赛二十余次;组队参加省级、州级、县级各类文体比赛五十余次,获得了各种奖项三十余项.②全力筹备磷化集团庆祝新中国成立70周年大型文艺演出,前期的节目规划、安排、检查、指导已初步完成,通过多次沟通、申请,我从贵州省直属企业工会申请到演出补助款20万元,已入工会帐.③得到省体育局支持,公司内部自上而下成立了130个贵州省健身气功站点,免费配备了价值13万元的音响、话筒等设备及一套价值10万元左右的路径工程设备.④通过努力,集团公司工会、原瓮福磷肥厂、天福公司、瓮福磷矿先后获得贵州省总工会颁发的文体活动先进单位的荣誉称号.我自己也被省总工会、省职工文体协会和贵州省直属企业工会评为文体活动先进个人和工会积极分子.三、一专多能,具有较强的工作能力(第三部分竞聘优势)新的形势,对我们干部既是新的挑战,又是新的发展机遇.我深知工作业务强的重要性.①理论和工作经验优势.我熟悉国家相关法律法规和公司制度,熟悉工会章程和工会涉及到的法律法规,熟悉各项流程熟悉党政领导对工会工作的要求.自己作为专业科班,是从事该项工作的最大优势.②思想境界优势.大局意识、执行力强、廉洁自律、份内事主动干,份外事配合办、接受新鲜事物能力强、说实话、办实事、求实效.③文字处理、导演策划优势.撰写了各类工作报告、工作计划、工作总结、领导讲话、演出节目串词、创作小品、多次策划、大型文艺演出、体育赛事.四、未雨绸缪,具有长远的工作谋划(第四部份工作设想)成绩属于过去,进取铸就未来.我想,集团工会文体部部长不只是一个职位,更是一份沉甸甸的责任.如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作.①当好参谋助手.在当前磷化集团、瓮福集团、开磷控股三个法人主体的形势下,胸怀全局、当好工会领导参谋助手,认真履行好工会职责和文体工作职责,不断提高集团广大员工的凝聚力和向心力.②载体融入中心.尽快熟悉和了解开磷工会工作情况,把瓮福和开阳两边的优势活动有机整合,围绕活力、健康、有为、和谐主题开展文体活动.③建立爱好队伍、加快融合步伐.充分发挥开磷老企业独特的文体活动优势,与瓮福文化有机结合,根据实际情况,分别建立各类球队、文艺队、琴棋书画队和文艺创作队,大力开展符合企业实际和适合员工喜好的各类活动,对外树立公司形象,对内增强活力动力,拓宽瓮福、开磷各阶层的沟通交流渠道,增强员工的同企感、使命感,促进企业和谐高质发展.④运用资源,创新活动载体.加强与省总工会、省体育局沟通交流,充分运用政策红利,在大力推进气排球、健身气功、广场健身操舞这些深受员工喜爱的活动基础上,用走出去请进来的方式学习其他企业或地方普及率较高较新的活动方式,引导员工积极主动参与,力争实现全民健身和一人一运动,一人一爱好目标.⑤总部统筹,瓮福、开磷基层自主开展.总部每年开展一或两次大型活动,可一次体育活动,一次文艺活动,或一年体育活动,一年文艺活动,形成常规化,加大瓮福、开磷及各基层单位的沟通交流.制定细则,指导瓮福、开磷基层各自根据实际开展活动,使文体活动成为传播文化、宣传形势、寓教于乐、教育职工群众的有效途径,打造健康积极向上的企业文化.五、善于协调,具有较强的大局意识(第五部份融合开展工作)皮之不存,毛将焉附,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的集体荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明.充分发挥自身从事工会多岗位的优势,依据工会职能,积极配合女工工作.①充分调研