游泳馆员工管理制度.docx
上传人:lj****88 上传时间:2024-09-11 格式:DOCX 页数:10 大小:17KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

游泳馆员工管理制度.docx

游泳馆员工管理制度.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

游泳馆员工管理制度游泳馆员工管理制度(通用9篇)现如今,制度使用的频率越来越高,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的游泳馆员工管理制度(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。游泳馆员工管理制度11、婴儿游泳馆内外卫生实行分区责任制,全馆人员必须做到经常保持环境整洁,无垃圾,东西摆放整齐。2、各室、馆门窗玻璃经常保持明亮,天棚地板、四壁和桌椅用具无灰尘。3、卫生清扫工具要存放整齐,不准到处乱放,对坐席、门窗、窗帘发现损坏时及时报告、及时修理。4、个人卫生做到:勤洗澡、勤理发、勤更衣、勤剪指甲。5、人人都要懂卫生知识。6、加强组织领导,每月检查评比依次,好的给予奖励,不合格者,除教育外,视情节适当扣发当月奖金。游泳馆员工管理制度2为了维护游泳馆正常秩序,保证游泳馆的安全,使工作正常进行,建立健全值班制度,也是游泳馆每个职工的应尽职责。1、值班人员应准时到位,做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持高度警惕,发现形迹可疑的人,必须查询清楚,并将情况记录在案,以便备查。2、值班人员到岗后,必须先巡查一遍,发现问题,及时处理,并做好记录。3、值班人员不得无故缺席,如遇特殊情况不能到位者,必须先找好代班人员,经馆长同意后,方可代班。4、节假日必须服从场部统一安排值班任务(无条件服从)。5、如擅离职守,发生事故或案件,要进行追究;严重失职者,要加重处罚或追究刑事职任。游泳馆员工管理制度31、遵守游泳馆各项规章制度,坚守原则,按章办事。2、严守劳动纪律,提早十五分钟上班,做好相关工作。3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守,全心全意为来馆游客者服务,礼貌待人。4、爱护和管理好更衣室内的各种设施,提高警惕,防止发生丢失物品现象和撬锁等,拾到物品要及时交到有关部门。5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。6、保管好工作物品,每天做好手牌的交接工作,如有遗失照价赔偿。对所有更衣柜钥匙定期保养。7、严禁与顾客发生争吵,如有纠纷及时与工作人员联系。8、未经允许严禁私自放人进馆游泳,违章按章罚款。9、更衣室地面保持清洁卫生,兼顾厕所、淋浴管理,做到无气味,末开无人龙头。10、加强更衣室巡回管理,注意闲杂人员,提高警惕。重点检查、督查男女更衣室员是否可以使用,安全系数是否可靠。对更衣箱定期检查和门锁保养。11、更衣室工作人员不得从事任何经营活动,一经发现将严肃处理。游泳馆员工管理制度4为了给游客提供一个安全、清洁、舒适的活动场所,特制订如下管理规定:一、进入游泳场馆内游泳一律凭票进入,并服从工作人员的管理。二、进入游泳场馆者请穿平底鞋,严禁穿硬底鞋进入场内。三、请保持场馆清洁,泳池及更衣室内禁止吸烟,不得随地吐痰、便溺、抛弃杂物。四、更换衣服应在更衣室内更换,贵重物品应送交保管人保管;衣柜的钥匙请自行保管好,如因个人原因造成的遗失时间,本游泳馆概不负责。五、在游泳池内应注意安全,携带必要的救生装备,泳池禁止跳水、奔跑、嬉戏、假装溺水、球类活动、播放私人音响器材、裸泳、危险举动及任何影响别人的行为。六、下列情形不得入场:1.身体患有疾病如高血压、血糖过高、心脏病、皮肤病、眼疾或传染病者禁止进入泳池。2.酗酒、精神病或其它类似状态者。3.携带球类及危险物品等者。4.携带蛙镜、蛙鞋者。七、进池者应遵守下列规定:1.游泳前应先在淋浴间淋浴洗净,并穿游泳衣裤,且应戴游泳帽。2.为维持泳池水质清洁及环境整洁,进入泳池前请先脱鞋,置于指定处并先做暖身活动及冲水。3.六岁以下或120公分以下儿童须在监护人陪同方可下水。4.游泳池分深水区、浅水区,儿童和不会游泳的人员不得进入深水区。5.不得有妨害他人之行为。6.游泳中,如遇身体不适时,应即上岸或离场。7.清场时应即按规定离场不得藉故逗留。8.游泳技术欠佳者,应听管理及救生人员劝告,勿进深水区域或做跳水动作,违背前项之规定者,得勒令离场。八、游泳馆内设有救生员以及救生设备,救生员负责馆内安全工作。请遵守泳池管理规定及救生员劝导,若有违反规定而导致意外,本泳池恕不负任何责任。九、游泳者对本池各项设施及用具,均应善加爱护,如有损坏,须按市价赔偿。十、凡违反本管理规定,不接受劝告者,泳池管理人员有权请其离场。游泳馆员工管理制度51、持有效卫生许可证营业,亮证经营,按时复核。2、建立卫生管理网络和卫生管理档案,有卫生负责人。3、从业人员持有效健康证并经卫生知识培训培训考核合格上岗,能掌握基本卫生知识。4、禁止出租游泳衣裤。5、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用,池水净化消毒,每2小时自测一次余氯,水质符合卫生标准。6、禁止肝炎、心脏病、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等患者和酗酒者游泳,有明显标志。7