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劳动竞赛的活动总结劳动竞赛的活动总结(通用17篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编收集整理的劳动竞赛的活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳动竞赛的活动总结1劳动竞赛活动作为开展争先创优活动的载体,对凝聚广大职工的智慧与力量、完成阶段性重点工作任务发挥了很好的作用,为充分调动广大员工积极性和创造性,激发爱岗敬业的精神,活跃工作氛围,提高工作业绩,全面完成各项生产经营任务指标的目的,由集团公司工会牵头组织,在1-8分公司、热源厂、兴隆和金源公司范围内开展了一次以“比业绩、讲贡献,守规矩、重执行”为主题的“供暖、收费百日安全劳动竞赛”活动,活动自20xx年1月5日—20xx年4月15日,共计100天的时间。现对活动总结如下:一、加强组织领导,确保百日劳动竞赛活动顺利开展。为使竞赛活动顺利开展、取得实效,集团公司成立了以党委和工会领导总负责的“供暖、收费百日安全劳动竞赛”活动领导小组,并制定了详细的活动方案和工作措施,在活动中,不断总结及时调整,力争使活动开展的更加符合我们供暖、收费的'实际,做到了工作有计划、有目标、有安排、有检查、有总结,确保了活动扎实有效开展。二、加大宣传力度,增强百日劳动竞赛活动的感召力。元月xx日,在公司五楼会议室我们召开了活动动员会,公司领导作了动员讲话,会中就活动的组织形式、评选项目及评选方法、步骤做了详细的说明,为了做好活动的宣传,我们给个单位统一制作了“百日劳动竞赛”公示栏、评选展板,对各月竞赛情况进行公示。我们各单位及时把当月收费成绩和成本控制最好的评为本单位月度“收费之星”和“示范交换站”,让他们的光荣形象上墙,照片贴在光荣榜上,营造了“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。公司还利用LED屏和大屏电视进行竞赛活动宣传,大力宣传积极争当单位“收费之星”、“节能标兵”的热情。同时,在集团“热力通讯”上跟踪报道劳动竞赛中的好人好事、创新方法的典型事例。通过活动“争先创优,树立标兵”,形成“比业绩、讲贡献,守规矩、重执行”的良好氛围。有力配合了集团各单位阶段性工作的完成,达到促进供暖、收费任务的顺利完成。劳动竞赛的活动总结2为了把活动引向深入,召开动员布置会议,明确开展“大干一百天”劳动竞赛活动的目的和意义。充分发挥宣传阵地优势,采取橱窗、宣传栏等形式,大张旗鼓地宣传动员,营造立足岗位做贡献,降本增效我先行的`浓厚氛围,积极投身于大干100天的活动之中,做识大体,顾大局,爱岗敬业无私奉献的优秀员工。一、组织领导为使竞赛活动顺利开展,取得实效,本公司成立了以公司总经理为顾问、工会主任为组长、各车间主任及车间分会成员的“大干100天”活动领导小组,组织领导的健全,确保了活动扎实有效的开展。二、各项竞赛活动蓬勃开展为了确保完成全年生产经营任务,打赢控亏增盈攻坚战,各班组认真领会倡议书精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻方向及活动目标,既量力而行、又尽力而为的做到岗位有项目指标,个人有活动内容。以“六赛”活动为主要内容,在超额完成各月生产经营任务及各项经营指标的基础上,不停滞、不松懈,再接再厉,精心策划,合理组织。1、层层抓落实,把各项考核指标细化到个人。2、创新安全理念,围绕以“和谐贵铝,健康职工”为主题的“安康杯”活动,结合“安全生产月”及“世界环境日”世界环境日活动,把“安康杯”活动引向深入。针对检查出的问题进行了技术改造,确保了安全生产。劳动竞赛的活动总结3我公司于3月15日正式开展劳动竞赛。本次竞赛历时两天,共有来自6个单位的15名选手参加。竞赛分为三部分,分别为工作业绩考核、综合业务考试、自我展示和现场答题。此次竞赛中选手们围绕理论考试、录音纠错、听音打字、服务规范展示、业务受理情景模拟和现场问答、客户评分等多种形式进行。选手们同场竞技,切磋技艺,互相学习,共同提高,充分展示了公司供电服务人员风采,检验了选手们的理论知识和技能水平。在此次选拔赛的过程中,运用劳动竞赛的杠杆作用、激励作用,掀起竞赛高点,涌现出许多的`优秀服务人员和先进个人,带动了全公司的供电服务工作中迈上了新的台阶。1、我公司对此次竞赛中成绩前3名的人员分别授予了“xx县供电公司供电服务之星”荣誉称号,颁发证书并送市局参加比赛。2、对此次竞赛中组织得力、赛风良好、效果显著、成绩突出的市场营销支部、95598客服中心、电费管理中心,三个部门颁发了“优秀组织奖”,并在全局内进行表彰。此次竞赛有力地调动了供电营销系统广大干部职工的积极性和主动性,将公司的服务、优质服务的理念进一步贯彻到了基层班组的每一位职工,使职工在活动中思想受到了教育,服务意识得到了增强,业务技能得到了