职工宿舍安全协议书职工宿舍安全协议书（精选10篇）在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到协议书，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的职工宿舍安全协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。职工宿舍安全协议书1甲方：乙方：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。第一条乙方入住___员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串，24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的`请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。第十条乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请。第十一条本协议一经签订，立即生效。甲方：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日职工宿舍安全协议书2甲方：乙方：为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的'卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日职工宿舍安全协议书3甲方：乙方：_____（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。第五条、爱护宿舍内的`公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。第十一条、合同有效期限从乙方入住员