广播站工作总结广播站工作总结【精】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此十分有必须要写一份总结哦。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编帮大家整理的广播站工作总结，希望对大家有所帮助。广播站工作总结1科院广播站编辑部工作方案一．前期招新要求：有一定文字功底（根据各档栏目具体要求）、热衷写作、对编辑部工作事宜有所了解。预计招新：20人1.第一阶段:：各档栏目集中简历，统一进行第一轮面试2.第二阶段：面试者根据自己所选栏目的要求当场写稿，各档栏目根据稿件进行第二轮筛选。3.第三轮：进行最后的面试（注：根据具体时间安排，我部将会对招新作出调整）二．编辑稿件我部稿件主要分为部内稿件和特约稿件部内稿件1.交稿时间地点：每周日晚八点食堂三楼广播站办公室各档栏目指定稿件袋2.稿件要求：稿件将在第一时间由各档栏目负责人进行审阅，播音浏览。再交由总监听取意见后进行最后审阅，问题稿件返还编辑，重新修改后于星期一例会交由总监，合格稿件交由播音。3.一期播档结束后，所有稿件存放档案袋，并评选出一期优秀稿件，优秀编辑在下一期可以参与总监工作（更好地了解其他栏目情况）特约稿见1.稿件内容：可以是有关各档栏目内容的'文章，要求积极健康，题材不限（来稿是新闻、摄影图片，请附上相应文字说明)2.稿件征集：每周我部设定点向同学们征集稿件，对来稿同学进行登记。稿件内容形式多样。征集的稿件由编辑们一同审阅，对优秀稿件进行稿件分类刊定，定期刊载在广播站刊物上，并可加入综合素质测评分。三．例会制度1.例会时间及要求：每周一晚六点（夏令时六点半），佩戴工作证、栏目记录本广播站工作总结2时光荏苒，不知不觉中，自09年10月进入广播站至今，已有一年多时日了。在学长学姐们的帮助指导下，我逐步从一名刚入站的学习者到如今广播站的中层管理者。在全体站员的共同努力下，广播站在过去一年的工作当中有了更新的发展与进步。现将过去一年里的工作从以下几个方面总结如下：一、新站员选拔及培养在10年秋季学期伊始，广播站便开始投入筹划新一年度的纳新工作，09级站员在08级学长学姐们的指导下，积极为纳新做了先详细的策划及具体部署工作。通过面试及笔试两轮筛选，选出了表现优异的35名新生初步成为广播站的成员，进入试用期。在试用期期间，对于新站员，我们采取一帮二的方式，由09级的站员，每人分别带两名10级的新站员，09级主要任务是教会10级新生如何录音，如何使用录影软件，剪辑并制作广播节目。在试用期间，使10级新生能够独立制作节目，通过广播站的终极考核。通过10级入站后的节目考核后，最终确定了32名成员正式成为广播站的成员。到此，广播站的纳新工作算是画上了一个圆满的句号。新成员确定之后，10级的新生也就承担起了广播站日常的放音工作，经由秘书处安排值班表后，10级在09级的指导帮助下，逐渐地学会了操作放音设备，承担起完成每天放音的任务。经过长达一个多月的纳新，广播站的工作依旧有条不紊地进行着。二、日常工作广播站的主要任务是负责一周五天的播音和放音工作。我们制作的节目秉承着提升校园文化品位，提升学生文化修养素质，丰富校园文化生活的宗旨。在重大节日来临之际，为校园增添浓厚的节目气氛；同时，积极宣传学校及学院的有关文件及重要精神。本学期，在排播节目方面做了一些新的`改进，就是提前了新站员制作节目的时间。以往，新站员只有下入站后的第二学期才有机会，播放自己的节目，一定程度上打击了一部分站员的积极性。因此，本学期我们在这一方面做了一些调整：优先播出10级制作水平高的节目，使10级在正式入站后，便可以积极尝试制作节目。一方面提高了新站员的积极性，另一方面加快了新站员的成长进度。日常工作除了每天的放音外，较特殊的还有每周五的点歌节目和每周六日的直播节目。点歌节目为同学们之间的沟通提供了新的方式，也密切了广播站与广大的同学之间的联系；每周六日的直播节目，为同学们提供一些新鲜的资讯，生活健康常识技巧等等，在很大程度上提升了站内播音员的综合素质。三、取得的成绩自我入站以来，与08级的学长学姐们共同见证了广播站的成长，现将取得的成绩总结如下：(一)严格的值班考勤制度。广播站的日程工作是定时定点的，放音工作是严肃的，来不得半点马虎，因此，广播站也一直是一个纪律严明的集体。每天每档节目都安排有一名09级和3到4名10级的站员放音，所有值班站员在工作过程中都表现出导读的责任感，保证了播音工作的顺利完成。每月的值班考勤评比更激发了新老站员工作热情。(二)调整了新站员制作并播放节目的时间。10级站员如战后，经过一段实际那的培训后，为提高新站员的工作积极性，也为新站员早日熟悉广播站的日常工作流程，促进新站员更快的成长，广播站决定优先播放10级制作的优秀节目。(三)特色