最新全日制劳动合同书(大全10篇)合同是一种法律文件，用于约定和规范双方的权利和义务。双方应当对合同的条款和义务进行充分的沟通和协商，以确保双方达成一致意见。以下是一些典型的合同样本，供您参考和使用。全日制劳动合同书篇一北京市劳动和社会保障局监制。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方。法定代表人（主要负责人）或委托代理人。注册地址_____________________________。经营地址_____________________________。第二条乙方。性别____。户籍类型（非农业、农业）______。居民身份证号码____________________________。或者其他有效证件名称___________证件号码___________。在甲方工作起始时间_____年_____月________日。家庭住址___________邮政编码____________。在京居住地址___________邮政编码__________。户口所在地____省（市）____区（县）_____街道（乡镇）。本合同于____年___月___日生效，其中试用期至___年___月____日止。本合同于___年___月__日终止。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第六条乙方工作应达到___________________________________________________________标准。第七条甲方安排乙方执行_____________工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按__________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容。第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下。第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）。乙方（签字或盖章）。法定代表人（主要负责人）或委托代理人。（签字或盖章）。签订日期：xx年x月x日全日制劳动合同书篇二甲方(用人单位)。用人单位名称。用人单位住所。工商。登记。注册。类型。法定代表人或负责人。乙方(劳动者)。姓名。性别。文化程度。户籍所在地址。现居住地址。居民身份证号码。社会(养老)。保险号码。就业登记证号码。联系方式。甲、乙双方根据中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。b.无固定期限的劳动合同自______年______月