迎新年活动策划方案迎新年活动策划方案1一、整体情况1、活动主题：20xx网友春节聚会(或“贺新春”)2、活动对象：论坛注册会员2、活动时间：20xx年1月27日(正月初二)下午(2—5点)3、活动地点：暂定4、主办单位：5、协办单位：(待定)中午聚餐：要聚餐的由当时的情况而定，AA制二、分组实施1、总策划：2、总实施：3、项目组：(1)第一项目组：节目组节目要求：主要为祝福，寄托希望，青春活泼等等积极向上的`节目例如：舞蹈，歌曲，小品，青春剧等负责人：(待定)任务：a、完成节目收集、筛选;b、主持人的选择、形象设计及台词攥稿;c、负责节目的编排及活动全流程的衔接。(2)第二项目组：宣传组负责人:(待定)任务：a、利用海报、横幅、网络等方式开展宣传;b、现场摄影及DV摄像。C、活动结束后进行总结，配合图片进行后期宣传。(3)第三项目组：外联组负责人：(待定)任务：a、负责联系晚会场地，b、联系活动赞助商家、个人的物品到位情况。(4)第四项目组：后勤组负责人：(待定)任务：a、费用预算确定及现场费用收集;b、确定晚会参与人数;c、准备活动需要的一切道具，奖品，纪念品，并负责现场发放;d、活动当日对现场进行简单布置;f、准备好会场服务物品，如饮料、酒、小吃等。三、各阶段任务及工作分配(1)活动策划及准备期(即日起至1月25日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商。①节目收集：由节目组负责。采取各个环节，强化网络宣传，确定主持人。②赞助商确定：由外联组负责。联系已经同意赞助的商家或者个人。③前期宣传：在论坛显要位置给予强化宣传。(2)活动协调及进展期(1月10日-1月20日)：本阶段主要完成节目筛选及中期宣传、场地的确定，费用的核算、物品购买。①节目筛选：由节目组负责联系报名人，筛选节目并对节目进行编排，确定需要道具。②中期宣传：宣传组强化在论坛的宣传，确定基本参加人数。③场地确定：外联组负责确定最后场地，如有改动及时通知。④物品购买：各项目组确定活动需要道具或物品，由后勤组购买到位。(3)活动倒计时期(1月21日-2月26日)本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单确定)、工作人员的会面、细节的商榷，费用收集等等。①末期宣传：宣传组负责抽奖券的设计、制作。由后勤组负责在晚会现场发放。②费用收集：费用现场收集。迎新年活动策划方案2一、活动主题：喜迎元旦，共创未来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“20xx年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：20xx年x月x日八、活动流程：1、准备宣传单和要发的通知；2、发通知和活动策划书给各部门负责人；3、在公司网站首页发布相关信息和公示；4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：宣传通知1、评选基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的`完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来；（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工；（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：“最佳员工”每人奖励xx元；“五星员工”奖励5000