2024年教育培训学校管理制度培训学校管理制度(五篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。教育培训学校管理制度培训学校管理制度篇一一、学员必须遵守公司及教育培训中心的有关培训规章制度。二、学员必须按培训课程表安排学习培训课程，不学习者按旷课处理。三、学员在培训期间原则上不准请假，确因工作需要或因病不能参加者，必须向教育培训中心出示所在工作单位分管领导批准的请假条，经教育培训中心领导批准后方可停课，无故缺课视为旷课。四、按时完成作业，无故不交作业者视为旷课，取消作业成绩。五、旷课学时超过总学时的20%取消培训资格并通报学员所在单位，面授期间迟到、早退按教育培训中心培训班管理制度进行罚款。六、作业不得抄袭，作业完全一样者均视为作弊，作业成绩取消。七、准时参加考试，无特殊情况错过考试不予补考。八、学习最终成绩及学习情况将通过电邮发至单位负责人邮箱。九、学习期间违反其他相关制度所罚款项按照公司相关规定执行。教育培训学校管理制度培训学校管理制度篇二为了全面落实素质教育和新课程改革的精神，根据省、市关于教师校本培训的有关精神，加强对校本培训工作的管理，特制定如下制度：1、业务进修制度：要求教师每周利用业余时间到图书馆、阅览室或网络系统进行自培自练；同时，积极鼓励教师参加各种学历和非学历的`教育和培训。内容包括：2、分层培训、整体推进制度：针对我校教师教龄结构和发展水平的实际情况，进行分层培训。共分为三层次：年轻教师培训、骨干教师培训、名师培训，分别制定相应的培训目标和计划，层层递进、环环相扣。3、校本教研培训制度：教研组开两周集中半天时间，确定主题，由专人主讲，学习教育教学理论，最新教改动态，探讨教育教学体会；组织全组成员按照学校工作要求有序组织集体备课，技能培训，三课汇报课、分析课、示范课，活动和课题分析。4、活动考勤制度：在开展校本教研和校本培训的过程中，将设置考勤登记表或手册，对全体参加教师进行严格的考勤，无故旷缺者作为旷课处理。5、学分登记制度：参加校本培训和校本教研的教师，教研处和教研组共同根据教师参加培训的数量和质量进行整理评定，上报县教育局和教师进修学校按校本培训规范性学分登记办法申请相应的学分。6、过程督查制度：学校对校本教研和培训工作实行动态管理，定期或不定期进行抽查。强化六种工作态度：积极主动参与态度；一切为了学生态度；团队合作态度；勤于研习态度；善于反思态度；合理利用业余时间丰富自己专业的态度。坚持做到勤学习、勤钻研、勤反思。7、资料建档制度：学校对开展的校本教研和校本培训活动以及教师参加该活动的各种资料，做好建档工作，将课程理念、教学观、学生观的认识和变化、收获和感悟记录下来，做好教师个人专业成长过程资料的积累。教育培训学校管理制度培训学校管理制度篇三为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。一、学员守则1、每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。2、按时报到，交验证件（本工种安全资格证或特种作业操作证），按要求交齐办证所需的费用、照片等。3、准备好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。4、按指定位置坐好，前后对齐。5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。6、无特殊情况不准请假，特殊情况需书面向培训中心主任请假。缺课2天以上（包括2天）不予结业。7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随便讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。8、上课注意听讲，认真思考，作好笔记（每天笔记不得少于5篇）。9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。10、教室内严禁吸烟，爱护公物，搞好环境卫生。11、结业实行闭卷考试，要认真遵守考场规则。12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行处罚。二、考勤管理1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。2、学员持有关证件（本工种安全资格证或特种作业操作证），按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写学员登记簿。3、冒名顶替安排培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特殊情况凭假条向培训中心主任请假。5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。无故旷课，旷课半天