岗位职责和要求〔共6篇〕第1篇：岗位职责和岗位要求岗位职责：1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业工程的经营和业务形式，制定年度和中长期工程开发规划；2进展公司品牌的筹划和推广3.根据公司已定的工作形式，建立和开展整个运营团队。及规划工作范围4.组织人员进展市场调研，完成工程的挑选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析^p报告、投资报告、商业方案书等；5.负责公司工程运营开发的跟踪、运营管理和协调配合；6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场筹划和广告宣传等专业知识。2、具有两年以上本行业工作经历，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经历者优先3.具有敏锐的分析^p才能和判断才能，具有优秀的沟通表达才能；4..有较强的协调、管理、沟通才能，具有明晰的思路及缜密的考虑才能7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力；8.对于中国农业行业有一定根本理解和判断力；薪资待遇：面议工作地址：第2篇：装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责和岗位要求位名称装卸搬运工工作目的负责公司物资材料装卸搬运岗位要求1、身体安康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。岗位职责1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责物资的装车卸货工作；3、有回绝野蛮装卸的权利；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、进步装卸工作质量，严禁违背装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车结实，防止运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;8、严禁盗窃，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;9、完成领导安排的其他工作。装卸搬运工平安操作标准1、目的为标准装卸搬运工的平安操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。2、范围本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程3.1认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。3.2搬运较重物时，必须先理解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。3.3在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物平安。3.4搬运重物必须有人统一指挥。3.5装卸完毕，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保平安。3.7搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。3.8装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者平安。3.10各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丧失。3.11叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有平安间隔以防事故。3.12由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。消费物流部2023年1月12日第3篇：装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责及管理制度一、根本简介：岗位名称装卸搬运工工作目的负责公司物资设备装卸搬运岗位要求1、身体安康强壮2、有较强的工作责任感3、与同事合作并服从安排。岗位职责1、协助落实公司的作业标准和管理制度、相关管理制度，服从分配，听从指挥；2、负责物资的装车卸货工作，监视或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进展适当的管理；3、协助进展有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析^p、责任落实和改良措施的落实；4、组织正确、平安地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、进步装卸工作质量，严禁违背装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车结实，防止运输途中发生意外；7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；8、严禁盗窃，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；9、完成领导安排的其他工作。二、装卸搬运工平安操作标准：操作规程1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。2、搬运特大重物时，必须先理解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。4、搬运重物必须有人统一指挥。5、装卸完毕，必须检查