仲裁申请书仲裁申请书篇1申诉人：×××，身份证号：××××××××××××××××××，住址：××省（市）××市（区）××路（街）××号。被诉人：×××××（用人单位全称），法定代表人：×××，地址：××省（市）××市（区）××路（街）××号。请求事项：一、责令被诉人支付申诉人×××费用（一次性伤残补助金、生活护理费、治疗期间的停工留薪工资、伙食补助费、交通费、食宿费等）共计×××元（已给足的项目可以不写）。二、承担×××责任并赔偿损失×××元。………………（其他申诉要求）N、由被诉人承担本案仲裁费用。事实和理由：申诉人与被诉人建立劳动关系××年，××年××月××日发生工伤，因与被诉人就工伤待遇发生争议，协商多次无果（叙述过程中应引用相关证据，如见证据一、证据二等），被诉人的作法严重损害了申诉人的合法权益，为维护申诉人的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规（如劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等）特申请提出劳动争议仲裁申请，请仲裁委员会依法支持申诉人之诉请。此致××省（市）××市（区）劳动争议仲裁委员会申诉人：___________(签名右手姆指印)__________年_______月_________日附：1.副本__________份2.物证__________份3.书证_________份（包括工伤认定、伤残鉴定等）申请人：张三，男，生于1968年10月6日，系襄樊市XX公司职工，住襄樊市襄城区XX路XX号，电话：被申请人：襄樊市XX公司(要求写全称，不可错一字)。住所地：襄樊市襄城区XX路XX号。法定代表人：XXX，系被申请人董事长(厂长，经理等)。邮政编码：XXXXXX仲裁请求：1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;2、请求裁决被申请人支付申请人xxxx年x月至xxxx年x月的工资xxxx元。3、劳动争议仲裁申请书事实和理由：我从20xx年3月到商场上班，公司没给我们任何福利。直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从08年开始办理社会保险。可直到现在都没有办理，我只好交了辞呈，理由是未依法办理社保，可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了此致!襄樊市劳动争议仲裁委员会申请人：张三(签名)X年X月X日仲裁申请书篇2申请人:姜xx,男,1969年1月23日出生,汉族,住安徽省合肥市包河区xx乡xx村xx村民组x号.被申请人:合肥xx印刷有限责任公司,住所地为合肥市xx路x号.法定代表人:孔xx,系该公司董事长,联系电话0551-4xxx490.申诉事项:1、请求依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、请求依法裁决被申请人向申请人姜xx补发克扣的工资4000元以及克扣工资经济补偿金1000元；3、支付因未及时签订劳动合同而产生的双倍工资22000元；4、加班工资179670.3元以及因未及时支付加班工资而应支付的经济补偿金为44917.58元；5、经济补偿金44235.15元；6、年休假工资报酬26205.75元；7、补缴19xx年12月至20xx年5月期间以及至劳动合同解除之日的各项社会保险；事实与理由:自被申请人合肥xx印刷有限责任公司（以下简称“xx公司”）于19xx年x月x日注册成立至今,申请人姜xx就一直在该公司工作.准确来说,姜xx是于19xx年8月5日至合肥市xx印刷厂上班的,该印刷厂系xx公司的前身.上班工作近15年,被申请人xx公司既没有与申请人签订劳动合同,也没有依法按时为申请人缴纳各项社会保险.工作期间,xx公司不仅不能及时发放工资,而且加班也不依法支付加班工资,更甭提依法给予申请人年休假或年休假工资报酬.被申请人xx公司的这些行为严重侵害了申请人的各项合法权利.为维护申请人的合法权益,特依法向贵院申请仲裁,望依法裁如所请.此致合肥市包河区劳动人事争议仲裁院申请人:xx20xx年X月X日附:1、劳动争议仲裁申请书副本一份；2、证据若干份；3、赔偿清单一份:仲裁申请书篇3申请人：（女，身份证号：）地址：被申请人：XX有限公司地址：法定代表人：﹒联系电话：1仲裁请求：1、裁令被申请人向申请人给付经济赔偿金元；2、裁令被申请人向申请人给付拖欠的工资合计元，并赔偿相应的利息损失（具体金额以拖欠工资总额为基数按照同期银行逾期贷款利率计算，从年月日计至实际付款之日止）；3、裁令被申请人立即为申请人办理离职手续，并赔偿申请人的工资损失，损失金额按照每月元的标准从年月日起算计至被申请人为申请人办结离职手续之日止。事实与理由：20xx年月日以来直至20xx年月日，申请人一直为被申请人工作，期间双方均签署了书面的劳动合同。其中，20xx年月，申请人与被申请人签署了无固定期限劳动合同以及相应的补充协议，