最新工资协议书签（汇总15篇）有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素，我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。在写总结时，要注重突出事物的主次，不要过于琐碎和冗长。接下来是一些国内外知名企业的成功经验分享，或许能给我们带来启示。工资协议书签篇一乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。七、本协议由xxxx年xx月xx号起生效。甲方：乙方：代表签名：签名：签订日期：签订日期：关于工资收入证明范本关于工资发放会议纪要2017关于上调工资的通告关于工资延迟发放通知「精选」关于工资收入证明的模板关于调整工资的请示范文关于工资总额组成的规定关于工资发放会议纪要范文2017关于工资支付暂行最新规定工资协议书签篇二甲方（公司）乙方双方经过友好协商，乙方工资进入绩效考核，采取年薪制。双方达成如下协议。一、协议内容：乙方负责全公司的工程施工，技术设计与预决算等。1）2）3）4）公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。公司每年度工程总造价达到1000万元，乙方年薪10万元。公司每年度工程总造价达到1500万元，乙方年薪12万元。公司每年度工程总造价超过1500万元时，公司根据具体所超额度按比例适当给予奖励。二、协议签订日期，原则上一年一签。年日三、考核标准1）甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。2）工期提前或者退后，按公司制度进行奖励和处罚。3）安全文明施工，按照公司安全责任书有关条款执行。4）乙方每月先按6000元工资发放，其余部分年底根据绩效一次性发放。5）工程管理按公司有关制度执行。6）乙方必须全面执行公司各项规章制度。甲方（公司）月日乙方月日工资协议书签篇三甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正当竞争法及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款：工资总额元/月=基本工资元/月+技能工资元/月+加班补贴元/月（或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算）+工龄工资元/月，根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况，工资总额可以适当上下浮动。乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密，乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等，非经核准外，不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成，如有泄漏情况，甲方可以立即解除劳动关系，而且无需支付任何经济补偿。本协议正本一式一份，由甲方留存。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方：(盖章)乙方：(签名)，年月日年月日工资协议书签篇四乙方：______身份证号：__________________为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。七、本协议由____________年______月______号起生效。甲方：____________乙方：____________代表签名：____________签名：____________签订日期：____________签订日期：____________工资协议书签篇五为建立与