大学学生会规章制度范文大学学生会规章制度(一)第一章总则第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下,贯彻党的教育方针,执行党的基本路线,坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构,其通过自我教育、自我管理、自我服务,成为我院联系广大同学的桥梁和纽带,成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所.第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责、不谋私利.第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效.第四条自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失.第五条利用课余时间开展工作,不得影响正常学习.第六条学生会机构组成：、副组成团,学生会各职能部门(秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部).第二章细则一、各部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作计划,根据计划向部门成员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,并定期召开部门例会,听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个成员的特长,使部门成员团结协作,提高工作效率及工作质量;在完成本部门本职工作的前提下,各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作.第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议;各部门成员应服从部长领导,按时完成任务.在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作,汇报思想;积极协助其他各部工作;积极参加学生会开展的各项活动.第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则.二、例会制度第一条每周五下午在学生会办公室召开例会(团、各部长),听取工作汇报,开展讨论,总结经验,指导下阶段工作(指导老师必须参加).第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会,部门成员汇报工作情况及工作体会;各部长应认真听取汇报,对部门成员工作予以指导,并对近期工作作出明确分工;各部每次例会必须有详细的会议记录;团成员将不定期参加各部会议.第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退.生病或有事需提前向部长请假,否则将一律视为缺勤.第四条三次无故迟到算一次缺勤,三次缺勤将由团下发劝退通知当事人并予以辞退.第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据,并记入学生会干部档案表.(由秘书处负责)第三章人事制度第一条各部部长人选由平时工作表现、团及学工处老师综合评审确定;副部长由部长提名经团审批后,正式聘任为副部长.第二条对各部部门成员采取招聘形式,每学年根据各部实际情况招聘新成员,迎新工作在团的统一指导下完成.第三条应聘人员经面试后,在所在部门试用一个月,试用期结束后,各部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为学生会的正式成员,试用期不合格者应予以辞退.第四条学生会干部若自愿退出学生会,部长需提前两周,部门成员需提前一周向组织递交退部申请,经团批准后方可正式退出学生会.第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中;每学期期末,将进行学生会成员的综合测评,由团对部长,部长对部门成员作出工作鉴定;当学生会干部退出学生会时,组织将对其进行工作总评,并记录在档案其中.第四章奖惩制度第一条对积极完成本职工作的部门成员,由部长在本部例会上口头表扬,并作相应的记录.第二条根据其在学生会工作中的贡献,部门成员给予综合测评0.51分的加分,部长给予以11.5分的加分.大学学生会规章制度(二)一、总则1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定.2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务.3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行.4、学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁.但学生会成员在工作上必须服从组织,服从学生会管理体系结构.学生会宗旨：全心全意为同学们服务二、学生会管理体系结构1、体系结构：团→助理→各部部长→副部长→干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责,副部长对部长负责,部长向主管部门的、副、助理负责,助理对负责,副对负责.某一级职能人员一旦出现重大工作失误,不光追究其本人责任,还将追究其上一级分管领导责任.3、组织下达的任务,主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时,不得超越其职权范围.如违反,或有学员举报,学生会和副视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务.三、会议制度1、学生会实行例会制度(1)学生会定期召开学生会例会,汇报和