扩军大幕再次拉开保险增员面临哪些新动态？强复苏，经济复苏，需求回暖，保险行业迎来新春天！用工荒VS就业难矛盾如何化解？营销伙伴所面临的增员困惑增员机遇如何把握？最好的增员市场——城市社区增员流程——1、选择社区5、执行实施最好的增员市场——县域增员农村增员无从下手？宣传效果反应平平？团队建设力不从心？农村市场的影响力中心在哪里？影响力特点：群众基础好，个人信誉好，社会关系网络广泛。执行要点：通过对各乡、镇、村所有诊所进行大规模的实地考察甄选，对村组相对集中、就医环境好、规模较大的诊所进行沟通渗透，开展以点带面、逐步扩大规模的方法开展工作。影响力效果：保险知识和观念得到大力的普及，保险认同度提高，愿意加盟保险事业优秀人才增加，保险公司的知名度和信誉度加强。影响力指数：★★★★第3类：村官城区增员特别感谢生命人寿“黄埔三期”新专组训电教化教学是坚持“电子化、工具化、训练化”的三化原则，推出系列电教视频片，让学员看后写心得体会，现场演练、通关，并采用面对面对话、论坛、峰会的方式深化教学效果。1.标准的专业化增员流程和标准的专业化销售流程同等重要，两者流程大致相似，而且都要建立在“需求导向”的基础上。2.建立与统一标准的专业化增员流程，作为全公司推行的版本。3.订定专业化增员流程中各环节的执行步骤，以更贴近组织发展的精神，及传承与辅导的掌握度。4.整合并推出相对应组织发展的辅助工具，以建立标准化的增员模式。说明与甄选销售流程与增员流程比较图从VCR中我们可以学到1.家庭主妇围绕家庭布置、家人进行寒暄、赞美2、针对不同人群的动摇点2、针对不同人群的动摇点2、针对不同人群的动摇点1.工资条2.宣传彩页4、代表性的异议处理4、代表性的异议处理4、代表性的异议处理5、促成方式背诵、通关的内容分角色演练的内容训练模式