ktv辞职报告多篇【导读】ktv辞职报告多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。ktv辞职报告篇1尊敬的各位领导：首先非常的感谢你们在百忙的工作当中抽出时间批阅本人的辞职报告；其次，对于自己这一次递交辞呈，本人表示深深的抱歉。承蒙各位领导的关心与帮助，让我在豪升酒店上海分号度过了四年零八个月的美好岁月，从中也使得自己学到与懂得了不少为人处世的道理。可以和全体的新老员工共同走过这样一段平凡而深刻的人生北漂道路，这样一份情感没有办法通过言语来表达的。再一次真心的谢谢你们以及各部门经理在过去的时间当中所给予自己悉心的关心和帮助。作为一名豪升员工，尽管自己现在已经年过半百，然而仍然十分认真负责的去做好每一项份内的事情，每一天工作时间全部都超10小时，每当星期天的时候也没有时间休息，自觉的起到一位老员工应该具备模范带头作用。然而是，工资收入和自己所付出的辛勤劳动根本就没有办法成正比，非常抱歉自己唯有递交辞呈，恳请你们于20xx年05月31日前安排好相关的人员来接手自己的工作。下面的几天自己仍旧会用心的去工作，站好最后在豪升酒店最后一班岗，同时认真的做好离职之前的所有的交接工作。最后祝各位领导以及各位家属身体安康，工作顺！也衷心祝愿豪升酒店上海十家分号顾客盈盈，财源广进。特此报告，望批复为盼！此致敬礼！ktv辞职报告篇2尊敬的主任：您好!在与ktv正式签订合同之前，我向ktv提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得ktv是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为ktv谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为ktv谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。三个月中，我一直履行自己定下的诺言：ktv营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为ktv和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现ktv的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为ktv创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。我曾坦言，作为新加入ktv队伍的新生力量，我们就会融入ktv企业潮流，认同ktv企业文化，遵循ktv企业规范，树立ktv企业理念，培养自己具备ktv人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信ktv是一本千年的书籍，****着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知ktv是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。真心希望领导可以批准我请辞的要求!敬礼!ktv辞职报告篇3尊敬的领导：非常抱歉，我无法继续在**工作。自去年9月7日入职至今已经整整四个月，在这四个月里，我平均出勤时间接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承认，继续做下去，或许这种状况会有很大的改善，但是我是个没有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜欢实实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。其次，本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来，看到公司引入思八达文化，我就知道，离我离开**的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望，我相信，公司会以一种更加人性化的姿态，承认员工是“社会人”这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度，是突破。我想我现在的状态已