学校意识形态工作实施方案3篇学校意识形态工作实施方案1篇为进一步加强和改进意识形态工作,贯彻党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,明确党支部领导班子和中层干部的意识形态工作责任,根据上级关于意识形态工作的要求,为切实加强对我校意识形态工作的领导,深入推进意识形态工作,结合我校实际情况,制定本实施方案.一、明确主体责任按照分级负责和谁主管谁负责的原则,学校支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任.一是书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置.二是支部副书记根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管部门、处室、班组的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任.三是党务中心在支部的统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责,要切实担负牵头抓总、指导协调的责任.二、落实工作责任一是坚持党管意识形态原则.认真贯彻落实中央、省、市和教工委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致.二是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务.认真学习十九届五中全会精神,学习系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强四个全面战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础.扎实抓好以支部为龙头的干部理论学习,把意识形态工作作为必学内容,每年学习不少于一次.三是建立健全分析研判机制.定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对学校出现的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全.有关分析研判情况及时报上级党组织.四是专题研究意识形态工作.党支部每年至少两次在党内通报意识形态领域情况,及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告,并提出建设性意见.五是加强对意识形态工作的统一领导,维护意识形态安全.切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、党务中心组织协调、有关部门分工负责的工作格局.六是加强党员领导干部意识形态的教育培训.充分利用暑期党员进党校和走进红色革命根据地等形式,让全体党员接受意识形态培训,进一步学习和掌握意识形态的重要内容.七是加强学校思想阵地管理,强化学校的教学管理,确保正确的办学方向.认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求,推动新时代中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑,加强和改进思想政治工作、思想政治理论课教学,加强党员干部、思想政治课老师、年级组长、班主任等教师队伍建设.切实加强教师队伍的管理,不得在课堂出现有政治偏差的言行；在学校内不得进行宗教活动,不得开设宗教课或向学生传播宗教,不得组织学生到宗教活动场所开展教学和实践活动.八是加强少先队工作,强化学生的意识形态教育.加强对少先队和学校社团的组织与管理,牢牢掌握少先队工作的主阵地.完善对重大社团活动、社会实践活动的报备、审核机制,加强引导,确保正确的政治方向.九是领导、组织对意识形态领域重大问题的处置.对否定中国的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,必须敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争.十是加强党员干部党纪法规教育.对在各类媒体、互联网、出版物及课堂讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理.十一是做好知识分子的团结引导服务工作.领导班子成员特别是主要负责同志要加强同知识分子交朋友,做好学科骨干教师的工作,通过开展经常性走访、建立联系点、参加教研活动、座谈等形式,不断拓展同教职工沟通联系的渠道.加强对党外教师的政治引领和政治吸纳,引导他们与党同心同德、同向同行.十二是选优配强宣传思想文化工作的干部队伍.确保意识形态工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里.对敢抓敢管、敢于同错误倾向做斗争的同志,要公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的要及时作出调整.学校意识形态工作实施方案2篇为深入学习贯彻落实十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,加强师生政治思想工作,依照江津区教委意识形态工作的要求,特制订本工作方案.一、总体要求以十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高全校师生思想政治素质、推动学校全面发展为目标,以学习讨论、调查研究、总结检查为