劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书【优】在法律不断完善的社会中，各种申请书频频出现，通过申请书，我们可以提出自己的请求。大家知道申请书的格式吗？以下是小编精心整理的劳动仲裁申请书，希望对大家有所帮助。劳动仲裁申请书1申请人：被申请人：法定代表人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。2、依法裁决被申请人支付申请人_________年2月份工资960元。3、依法裁决被申请人自_________年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。4、依法裁决被申请人补足申请人_________年3月至_________年2月期间最低工资差额部分1200元。5、依法裁决被申请人返还_________年1月至_________年2月期间的.依法应由被申请人缴纳的社会_____费2600元。6、依法裁决被申请人为申请人补交_________年5月至_________年12月期间以及_________年3月至_________年7月期间的社会_____。事实与理由：此致_________市劳动争议_____委员会申请人：__________________________年_____月_____日证据及证据目录：证据一：证据名称：被申诉人的录用通知证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。证据二：书证名称：医疗_____手册证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系劳动仲裁申请书2申(被)请人姓名:张__性别:女国籍:中国民族:汉族身份证号码:__1出生日期:_____1年4月3日工作单位:上海____餐饮管理有限公司住址:上海市__路__号__室电话123__5678邮编_________被(申)请人单位名称:____电器(上海)有限公司单位性质:外商投资企业代表人姓名:赵____性别:男职务:法定代表人单位注册登记地:上海市__区__路__号电话234__6789邮编_________0请求事项:1、要求被申请人办理退工手续;2、要求被申请人支付_________年春节三天的加班工资900元;3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由:申请人张__于_________年8月经招聘进入被申请人____电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资_________元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。_________年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于_________年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至_________年4月14日。申请人在被申请人处工作至_________年4?月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。申请人认为，根据上海市单位招工、退工管理办法的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于_________年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据劳动法相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人_________年春节期间的.加班工资。根据上海市劳动合同条例，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按_________元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。此致敬礼__________仲裁委员会申请人：________________________年_______月_______日劳动仲裁申请书3申请人：________________，女，汉族，________年________月________日生，住________________。被申请人一：________________公司，住所地：________________。法定代表人：________________被申请人二：________________有限公司，住所地：________________。法定代表人：________________申请事项：1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。2.裁决二被申请人支付________年________月至_