有限公司安全标准化评分表A级要B级要评审标准企业达标标准扣分说明扣分素素否决项扣分项1法1.1法1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标未明确专门部门定期1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他1、未及时更新清5律、法律、法准及政府其他有关要求的管理制度；识别和获取，扣50要求，一项不符合扣1分；单或文本数据库规和规和标2.明确责任部门、获取渠道、方式；分（B级要素否决2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条标准准的识3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标项）。款，一项扣1分；（100别和获准及政府其他有关要求；3.未形成清单或文本数据库，扣5分；分）取4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。（50单和文本数据库，并定期更新。分）采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求法规、标准及其他要求及时传达给相关方。向相关方进行传达，一项不符合扣1分。1.2法1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、未进行符合性评价，1.未编制符合性评价报告，扣5分；律、法标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评扣50分（B级要素否2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有规和标价；决项）。关要求进行评价，一项扣2分；准符合2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一性评价计划和措施；项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整（503.编制符合性评价报告。改措施不落实，一项扣2分。分）2机2.1方1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件未制定安全生产方针1.缺一项扣2分；3名职工不了解安3构和针目标化的安全生产方针；或年度安全生产目2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合全生产方针或安职责（202.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化标，扣20分（B级要扣1分；全生产目标（100分）的年度安全生产目标；素否决项）。3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产分）3.安全生产目标应满足：目标，1人次扣1分；（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行施；量化，扣2分；（2）符合或严于相关法律法规的要求；5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于（3）与企业的职业安全健康风险相适应；1（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作获得的要求，扣2分。指标；（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各未签订各级组织的安1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣22名员工不了解本2个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责全目标责任书，扣20分；组织的安全生产任书；分（B级要素否决2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全目标2.定期考核安全生产目标完成情况；项）。生产职责不符，扣1分；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；产工作计划。各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。2.2负1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；未明确第一责任人，主要负责人对本单位的危险化学品安全管理责人2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理或不符合规定，扣20工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清（20工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。分（B级要素否决楚，扣5分。分）项）。1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、扣2分；计划、责任部门和责任人；2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化3.制定安全文化建设计划或方案；记录，扣3分；3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。二级企业应初步形成安全文化体系。二级企业未初步形成安全文化体系，扣100分（A级要素否决项）。一级企业有效运行安全文化体系。一级企业未有效运行安全文化体系，扣100分（A级要素否决项）。21.安全承诺的内容应明确、公开、文件化；1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分；主要负责人未作102.主要负责人应确保安全生产标准化所需的资2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符出安全承诺金、人员、时间、设备设施等资源。合扣2分；3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分；4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣