2021-2022年国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案.pdf
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2021-2022年国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案单选题(共50题)1、价值观包括内容和()两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】B2、某小区新增住户2%,每家住户用电量比上年提高了5%,则该小区用电量总额增长()。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】B3、采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】C4、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目,应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响,大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】B5、《水浒传》中的李逵就是()的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】C6、在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中?()A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】B7、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是()假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】D8、事务类岗位不适于进行()方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】C9、员工直接薪酬不包括()。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】B10、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】B11、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是()的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】A12、(2015年)根据《危险废物焚烧污染控制标准》,下列区域中,可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】B13、剪、扭构件承载力计算公式中ξ、βt的含义是()。A.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,1≤ξ≤1.7,ξ值小时,箍筋配置较多;βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0.5≤βt≤1.0B.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.6≤ξ≤1.7,ξ值大时,抗扭纵筋配置较多;βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0.5≤βt≤1.0C.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.6≤ξ≤1.7,ξ值小时,抗扭箍筋配置较多;βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0≤βt≤1.0D.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.6≤ξ≤1.7,ξ值大时,抗扭纵筋配置较多;βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0≤βt≤1.0【答案】B14、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼,房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度,丙类建筑,Ⅱ类建筑场地。方案设计时,有四种结构方案,多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】B15、深层的企业文化是指()。A.厂容厂貌B.职工风貌C.组织体中广大员工共同的意识形态D.产品形象【答案】C16、根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低【答案】B17、企业生产过程的基本要素不包含()。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】D18、公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】B19、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率()。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】D20、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检
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