当班主任的工作总结【精品多篇】.docx
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当班主任的工作总结【精品多篇】前言:当班主任的工作总结【精品多篇】为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。简短的班主任工作总结篇一不知不觉,这个月又结束了,回首本月工作,感慨颇多,具体情况现小结如下:一、半期成绩分析本月学校组织了这学期的半期考试,结果我们八(8)班进入年级前100名的只有22人,而八(1)班进了28人,相差6人。前年级前五名只进1人,而各科的平均分差距也很大,有些科目差距甚至达到将近10分。另外,班级没有拨尖型人才,可以看出大家在学习上还有很大的提升空间,努力程度还不够,于是成绩一出来我便在班上作了质量分析,对全班同学作出了学习要求。二、学生转学流在这个月或许是个多事之秋,很多同学选择了离开这个团体,转往了其他学校就读。说句实话如此多的人一个个离开,作为班主任的我其实心理也不是滋味,许是情感所至,说不上来。有些是感觉学习压力大,有些是想换个环境从头再来,有些是因为家长要回老家了等等。其中是想换环境而革新自我这种想法的,被我劝阻了几个人,同时也在班上作了思想动员,人要学会适应生存的环境,去改造适合自己生存的处境,要主动迎合这个时代,不要做时代的淘汰品。之后,思想上还遥摆的几个人最终留了下来,心间有几丝慰藉。三、学习不主动现在班级学风不浓,学习氛围不够,没有形成一股你追我赶的势头,中午有部分人在教室大声喧哗吵闹,从而影响了一些想上进想学习的人的正常学习。还有就是每天6:10分教室里吵闹,纪律不好。于是我加大了学习任务,让他们没有时间来闹,同时安排了杨树同每天6:10讲一至三道数学题,一方面提高同学的学习能力,另外也让同学们学到很多我在课堂上没有讲到的知识点,以拓展同学们的知识面。也通过这个方式让同学们都来听课,多多少少也学一点,而不是在里面吵吵闹闹。四、学生建议搞小组学习模式在这个月薛浪、万璟僖同学提出用小组学习方式来上课,他们已经分组,找出了组长。可我却一直没有给予肯定的回答,要下来思考,要从长计议,现在马上就是九年级了,在学习的事上我很担心,不敢轻易的说改革。压力太大了,学校家长都在叮着看成绩,即将要中考,我怎敢轻言变革。其实对于小组学习模式我心里真没底,冷处理不知会不会给学生造成打击,建言献策不积极。我便建议他们跟各科任教师征求意见以后再来看执不执行。以上是本月班级的一些基本情况,或许算是小结。20__年x月__日班主任工作总结篇二一、建立良好的班风1、制定班规,俗话说:没有规矩不成方圆。(从进校,早读,升旗,两操,上课,课间,作业,生活)等方面作出了规定,让他们有规可依。2、评比制度多样化,有个人加分,也有男女比赛,使他们形成一种竞争意识以及团队精神。3、思想品德教育要理论与实际相结合,利用所学知识运用于生活中,比如语文课本上有关于“合作方面”的事情,我就会让他们联系生活说说哪些事情需要合作,如说扫地,抬饭盆,文明班级的评比都需要全作。既巩固了知识,又进行了思想品德教育。4、教师要以身作则,很多老师都知道自己要在学生面前做个好榜样,但是二年级学生年龄较小,不一定能明白老师的用意,因此要告诉他们老师为什么要这么做。二、培养优秀班干部培养一批优秀的班干部队伍是很有必要的,因此要适时一指点管理方法。在流动红旗不断光临我班时,说明班干部出了不少力,首先要表扬班干部做得好,帮他们树立威信。三、多表扬学生我看过这样一种现象:上课铃声响了,教室里一片吵闹声,我喊了几遍“请安静”,他们好象没听见似的,继续说他们的话。我就马上改口了,说:“看哪位同学做得最好”,这招还真管用,这时教室里鸦雀无声,,六十多双眼睛睁得大大的,都希望老师表扬他是第一个做好的‘于是在后来的教学中,我都会先表扬他们。有个别同学没做好,我会等到他们都做好了,再把全班同学表扬一遍。四、后进生的转化后进生是经常受到老师批评的,因此在他们的心灵深处,总会有一点讨厌老师,这就需要老师在课后多与他们沟通,发现他们的想法,多鼓励他们,可以适当地给予奖励,比如给他们做做小组长呀,可以提高他们的学习积极性。五、多与科任老师以及家长沟通孩子都是喜欢跟熟的人玩,那是因为熟人了解他,因此班主任要全面地了解学生,才能做学生的朋友。六、多向别人学习制度是死的,但方法却是活的,每个人的管理方法都不相同,在自己觉得管理得很吃力的时候,一定是方法不正确,因此要多向别人学习,积累更多的经验。所有工作的开展与实施都离不开“爱心、耐心、责任心”,有了爱心就会有责任心,有了责任心,就会想办法管好学生。多了解学生,熟悉学生,就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础。当好班主任,是辛苦的,也是幸福的,我愿时时刻刻为当好班主任而努力!班主任工作总结篇三本学期,我继续担任高一(2)的班主任。高一是为高考打基础的重要阶段。回首一学期来的班主任工作,我能够本着对学生、学校和家长负责的原则,牢