保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责合集15篇现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的保洁主管岗位职责，希望对大家有所帮助。保洁主管岗位职责1一、负责物业服务区内的治安保卫、保洁、绿化管理工作。二、负责部门日常工作安排、检查、考核,掌握当日保安、保洁及绿化工作情况,发现问题及时处理。三、制定各岗位培训计划,注重理论与实践相结合。定期组织员工培训并进行考核。四、组织保安员定期进行消防设施设备、器材的检查、保养,确保完好有效。五、组织管理义务消防队,开展消防安全宣传教育,组织应急疏散预案的.实施和演练。六、掌握保洁低值易耗品的使用情况,制定节约措施。保洁主管岗位职责21．遵守公司各项规章制度。2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。3．保持所管辖区域的'清洁达到标准。4．保持工具及工具间干净整洁。5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。7．严格按照清洁程序操作。8．加强学习，不断提高清洁水平。9．报告特殊情况及维修情况。10．同管理人员及业主保持合作态度。11．礼貌对待业主及同事。12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。13．完成上级安排的其它工作。保洁主管岗位职责31、负责保洁、绿化方面的管理工作。以身作则注意学习,不断提高思想和保洁、绿化业务素质,带领所属员工认真贯彻执行公司的各项规章制度,圆满完成保洁绿化工作任务;2、熟悉小区楼宇结构、单元户数、环境规划,制订小区保洁绿化的年、季、月度计划(含四害消杀)。根据作业指导书,制订车行道、人行道、楼梯、商铺和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种值、养护,防治病虫害的绿化作业程序和标准;3、实行按人分区,划片包干的保洁作业管理制度,做到任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开。严格检查、考核制度,实施自查、互查、检查,根据员工工作实绩,提出奖励和处罚意见;4、定期组织员工培训,提高员工思想、业务工作能力。调动积极性、解决工作中的疑难,纠正工作中的差错;5、负责做好保洁绿化所需的机械、物品、材料的计划、保管、发放以及日常使用的收存及保养;6、落实考勤制度,每天集中讲评,传达公司指示,布置工作任务,安排好员工的休息休假,必要时顶班作业,保证保洁、绿化工作的正常进行;7、每天不间断的巡视小区保洁、绿化工作,掌握保洁绿化实际状况,发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的`不文明行为。8、负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作,并记录相应表、卡;9、根据公司工作计划,制订和执行周、月、年度工作计划,并做好部门员工的周、月、年度考核工作,对周、月做好点评工作,提高部门的服务质量;10、落实店铺'门前三包'责任制,纠正随地摆摊设点,占道经营;11、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;12、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;13、完成服务中心交办的其他工作;保洁主管岗位职责41、负责保洁部和绿化部日常人员管理，包括但不限于排班、绩效等。2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的建立、管理和设备的`维护。4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。5、协助项目经理开展工作。保洁主管岗位职责51．员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。并扣除5分。2．上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。3．迎宾前必须将所负责的`区域清洁到位，不能按时按质完成工作者，违者扣2分。4．工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。5．严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。6．严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。7．严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。8．工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。l0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标，违者发现一次扣2分。11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。12．推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。l3．推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。14．禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。15．员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。16．严禁员工单身或携带工具