退休返聘协议书退休返聘协议书20篇【集合】在日新月异的现代社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编精心整理的退休返聘协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。退休返聘协议书篇1签约地：_______甲方：_______乙方：_______姓名：_______性别：_______出生年月：_______学历：_______业技术职务：_______根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：聘期暂定为_______年，自_______年_______月_______日起至自_______年_______月_______日止。二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律；4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。四、乙方享受待遇1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资_______元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；3、相关福利待遇参照所在科室的`在职职工标准执行。五、违约责任：1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。六、补充说明：1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系；3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；4、甲、乙双方需要约定的其他事项。七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日退休返聘协议书篇2甲方（聘请单位）：_________（单位全称）地址：_________法定代表人/负责人：_________联系电话：_________乙方（受聘教师）：_________（教师姓名）身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于乙方为甲方单位的退休教师，拥有丰富的教学经验和专业知识，甲方因工作需要，经双方友好协商，同意返聘乙方继续在本单位从事教学工作。为明确双方的权利与义务，特订立本协议，以资共同遵守。一、返聘岗位与职责1.甲方返聘乙方担任_________工作。2.乙方的主要工作职责包括：_________。二、返聘期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。返聘期满，本协议自动终止；双方如需续签，应在协议期满前____个月内协商确定。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体安排根据甲方教学需求及乙方身体状况确定。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的相应休息休假权利。四、劳动报酬与福利待遇1.甲方按月支付乙方返聘报酬，金额为人民币（大写）_________元整（￥_________），支付时间为每月____日前。2.乙方在返聘期间，不享受甲方在职员工的社会保险及住房公积金等福利待遇，但可根据实际情况享受甲方提供的_________（如：节日福利、体检等）待遇。五、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露给第三方。2.乙方在返聘期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或任职，不得从事与甲方利益相冲突的活动。六、协议的.变更、解除与终止1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。2.乙方因健康原因或其他个人原因不能继续履行本协议时，应提前____天书面通知甲方，经甲方同意后可解除本协议。3.甲方因工作需要或乙方严重违反本协议约定，有权单方面解除本协议。七、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他