银行主管竞聘演讲稿银行主管竞聘演讲稿1各位领导、同志们：大家好！我叫xx,是工商银行xx支行的一名临柜综合业务员,现年xxx岁,很高兴今天能有这个机会,参加支行信用卡主管的应聘.俗话说：“人,不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志.”我在感恩领导关心培养的同时,也格外珍惜这个来之不易的机会.如果我是一个支行的信用卡主管,根据我行目前各网点信用卡营销存在的片面追求数量,而忽略质量,服务单一,无法满足持卡人的个性化、多样化的需求等困难和问题,我觉得应该创新营销方式,提供优质服务、强化风险防控,不断提高信用卡的发卡量和利润.在营销方式创新方面,首先是要加强信用卡的广告宣传.通过各种方式和媒介广泛宣传,打出品牌,树立我行信用卡的良好形象,从而唤起消费者申请和使用我行信用卡的热情,达到信用卡促销的目的.其次是要细分市场,以理财和产业联动为核心,从原来分期购物、汽车类服务、旅游服务、航空服务、加油服务等方面向文化、教育类市场扩展,扩大优质客户群体,提高发卡量,提升银行竞争力.在优质服务方面,要加强对信用卡用户的长期维护,从额度变更、卡片创新、服务共享三个方面提升客户维护的有效性.第一,额度变更可依据逐月统计的客户消费金额、还款速度、信用度等指标提高信用额度,特别是要考察客户使用创新卡片在合作商户的消费情况,用联动产业优势来激发客户持续使用该信用卡的兴趣.第二,客户在到期更换信用卡时可享受不同的卡片设计,每次更换都为客户带来愉悦的企盼,进而形成客户忠诚度.第三,对于优质客户,在享受某一种专项信用卡服务的同时,如果年度综合评价指数理想,银行可为客户提供与其他专项信用卡的共享服务,拓宽现有的增值服务范围.在风险防控方面,首先是要认真执行个人征信与信用卡审核的关联制度,防止客户提供虚假信息而被审核通过.其次是要加强对个人资产负债的审核,防止信用风险发生后的被动应对问题.第三要建立联合担保机制,办理信用卡时要求客户提供2-3个担保人,并对担保人进行相应调查.达到前期风险控制的目的.古语说：行胜于言.以上是我对做好信用卡工作的几点认识.我相信,如果领导能给我这个机会,让我竞聘成功,我一定牢固树立“创新营销、服务发展”的工作理念,团结和带领部门员工,以积极进取的心态、开拓创新的精神、烈火般的热情,全身心地投入工作,为银行美好的明天而努力奋斗.谢谢大家！银行主管竞聘演讲稿2各位领导、各位同仁：大家?下午好!我是来自坐班室的主任xxx.加入农行这个温暖的大家庭已经13个年头了,今天站在这里,我一方面感到非常荣幸参加这次银行会计主管竞聘,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在这里度过的.正是出于对农行深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上竞职演讲台,积极参与银行会计主管竞聘.首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢.是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟.下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我有一个更加全面的认识和了解.我叫xx,本科学历,中级会计师,注册会计师.工作至今,先后做过储蓄、会计、综合员、客户经理等工作,目前任坐班主任一职.应该说我对银行营业网点的具体操作规则有清晰明朗的了解.其间于20xx年评为市分行揽储能手,20xx年评为先进工作者,不俗的成绩无意是上级对我业绩的首肯和认可.在做好本职工作的同时,我积极进取,参加各种专业技能考试,以此来提高自己的胜任力.当然,我不是一个好高骛远的人,我人生的目标是：“做这个位置上最优秀的自己”.所以无论身处什么岗位,我都会恪尽职守,不越级越权办事.此次参加竞聘除了我对自己能力的自信外,还源于以下几点优势：一是具有较强的工作作风和责任心.多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,善于听取群众意见的品格.我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心.不管是在我担任客户经理期间,还是在担任坐班主任以来,我都认真做好本职工作,始终严格要求自己.二是热爱金融事业,具有娴熟的工作经验.参加工作以来,我先后从事很多工作,对我行的诸多业务都有了较为深入的了解.13年来,不同的工作性质锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验.应该说,这些年来,我对行里的情况了如指掌,不管是在做储蓄、会计、综合员,还是在担任客户经理、坐班主任以来,我总是努力工作,不断提高自己.有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源.与此同时,这些年来的实践锻炼,也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在会计管理