最新学生会五月份工作计划(精选18篇)一个好的计划可以帮助我们规划好未来，为目标的实现打下坚实的基础。-充分调动团队成员的积极性和创造力，使计划更具可行性。1每个人的计划都有独特之处，不要盲目模仿，要根据自己的情况制定适合自己的计划。学生会五月份工作计划篇一第五届学生会监察部工作计划监察部将继续依照公平公正公开的原则进行学院和学生会之间的工作，对于老师和主席团的意见虚心听取，对于同学提供的好措施要悉心采纳。作为承前启后的一届，我们希望可以通过我们自身的努力和拼搏，让监察部在原有的发展道路上得以更好的发展。所以我认为新的学期的工作计划一定要有比去年更多的创新，要进行大胆的合理的创新，摸索出适合监察部的工作路线。介于监察部工作不定向，我决定要让监察部成员确实做到有事可做，有机会去锻炼自己，体现自身价值。对于新的工作我们会积极面对，对于很多事情没有过实践，没有任何经验，这就需要老师和领导们的帮助和辅导，让我们可以更好的去完成工作！希望我们可以真正做好监察部的工作，为学院正常的运转作出自身的一份力量，为同学正常的学习生活做好充分的保障。一：检查到课率。本届学生会监察部将此工作设为第一工作任务，我们希望可以通过我们的努力切实维护到学生的自身利益，并让学院更富有纪律性和学习气氛。针对学院到课率问题此前一直由学院老师和教务处老师检查，但作为第五届学生会监察部成员，我们应该承担起这项任务，真正做到督促和监察的目的。（一）初步实施方案：1、将监察部成员分为两人一组（若日后工作熟练可一人一组，提。高工作效率和工作强度）对全院同学（着重是大一大二的同学，因为大三大四的学长有可能准备考研等特殊原因）每周抽查，基本上是一周抽查每个年级的一个班或者两个班，做到不定时（指查人的时间不提前通知）不定向。2、在检查前一天由老师制定出时间，再由监察部部长将任务分配到。每位工作人员身上。3、检查到课率的监察部成员务必于课前十分钟到负责的班级前，向老师进行点名，对于请假者均由老师处理（监察部成员一律不准处理）并于8：00时进各班点清实到人数。课后，由负责人向老师获取迟到和旷课名单并逐级上交，最终由学院领导审批，监察部进行记录和留底，做到有根可循，有理可依。4、由监察部提出学院领导审批奖惩制度，对于情况严重的班级撤销其班长职务，对个别屡教不改的同学取消其考试资格或者交由学院处分。（二）实施方案评估：对于此实施方案，避免了不少冲突的发生，但不足之处也还是。有点，总体上讲个人认为可行性还是很高的。此方案的优势在于：回避了学生检查学生的尴尬，通过学生向老。师陈诉，由老师检查。这样一来，不仅避免了包庇现象的发生（同年级可能对于检查不够重视，班长包庇）而且也减少了同学间的不必要摩擦，还能让监察部成员按时上课，不会因为检查而耽误学习时间。这项方案可行性搞，受阻率低，能最高效的完成老师布置下的任务。若按照此方案实行，我希望学院能够：1、学院领导给全体代课老师下达通知，做到有准备有计划，这样检查工作才能顺利进行。2、对于到课率的检查结果，学院应当定时公布(建议每月初公。布上一月的检查结果)对于奖惩安排也应当及时告知全院同学，让大家做到心知肚明，公正公开，如有异议可随时与监察部成员联系，我们定会给出满意的答案。二：年终学生干部、班干部综合测评。此项工作是历届监察部的工作任务之一，标准和方向也大体成熟，我们将秉承前几届监察部的测评原则，确实做到对学生会干部和班干部的测评，做到能者任职，让各位学生干部更好的为学生和学院工作服务。三：对社团的监察工作。学生会作为学生的领导和服务团体，要本着为同学服务的原则，一切从同学出发，本着大家的利益而工作。社团又是由同学自发组织的团体，学生会就要做好对社团的引导和帮助工作，让同学们的课余生活过得丰富精彩。从监察部的角度出发，要切实做好对社团活动的监督检查工作，每次学校大型的活动都需经过监察部合理监督引导。为此我们希望能够从以下几点做到对社团的监察：（一）每次社团活动需上交活动策划书，并交由学生会负。责部门，若审核同意，监察部再进行再度审查，我们将对活动的可行性，安全性，以及对同学影响的各个方面进行调查，一致通过活动方可进行。（二）活动时间需通知监察部，并于活动前监察部派监察。人员与会，做好与会记录和安全监察工作，防止有。碍安全的问题事件发生，所做的记录将作为对社团。考核的标准，年终将进行对社团的考核工作。（三）每次活动结束后，活动负责人（社团主席）需上交。活动。总结。一份，以及各项财政支出和收入，对于活。动的感想和意义。（四）年终，监察部将对各个社团进行考核，考核标准以。平日举办的活动和负责人所上交的活动总结为标。准，对评比较差的部门要进行裁撤，对于优秀的社。团要进行奖励。