广州市劳动合同用人单位（甲方）：广州榴冠王贸易有限公司地址(甲方):广州市番禺区洛浦街迎宾路19号岭南电子商务产业园市场二街330号职工（乙方）：第页甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：广州榴冠王贸易有限公司姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：经济类型：私营有限责任制户籍地址：通讯地址：广州市番禺区洛浦街迎宾路19号岭南电子商务产业园市场二街330号通讯地址：联系电话：020-39186606联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：固定期限：自年月日起至年月日止；其中试用期自年月日至年月日止。合同期满前，若乙方尚有未完成的工作，而该项工作又不方便由其他人处理，或者虽可由其他人处理，但因时间匆促或技术性原因，在交接环节中可能造成公司或客户的损失，则合同期必须顺延至该工作完成为止，除非该期限超过3个月。合同期满，经双方协议，可以续聘连任。乙方要求续聘，必须提前30日向甲方申请，甲方提出续聘，须提前30日征询乙方意见。不续聘时，双方必须按以上的日期互相提出知照说明。二、工作内容和工作地点(一）甲方现聘任乙方为劳动合同制员工，在部门担任工作。（二）乙方工作内容确定为：（管理类/业务类/技术类/客服类/后勤类/其他）。(三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：广州市番禺区洛浦街迎宾路19号岭南电子商务产业园市场二街330号。甲方有权根据工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。甲方有权根据发展需要调动乙方工作任务和内容，并在合同备注中修订或做补充说明，乙方不服从安排，甲方接受离职。乙方受聘于甲方期间，应根据公司工作安排，在下述工作场所履行职责：（1）公司总部。（2）公司在国内外机构。（3）应出差服务的场所。（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第八条处理。三、工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制:每周工作40小时，每周正常工作不超过44小时，并至少休息一天。(1)甲方实行每周5天工作制，星期一至星期五9：00-18：00（期间有1个小时午休时间），但下班前工作任务当天留有首尾，一般情况下，乙方有义务完成。(2)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间补休，或按国家规定、或按与乙方的协定支付乙方加班费或奖金。(3)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，病假工资待遇，按政府和公司的有关规定执行。(4)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾乙方有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应按《劳动法》规定严格控制加班加点。四、劳动报酬（一）乙方转正后薪酬为（税前）：元／月（其中基本底薪：元／月；绩效奖金：元／月，本工资中包含该项报酬包括所有补贴在内，根据公司薪酬制度和有关绩效考评制度规定,浮动提成和绩效奖金部分达不到该条件,不能获得该部分工资。本条不能说明的，在附件或者本合同备注列明。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（三）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。（四）甲方给乙方发放工资的时间为：当月工资于次月15日发放，逢节假日后延。具体工资在签定本合同前双方协商确定。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。(五)甲方鼓励乙方创建绩效，相应给予乙方荣誉或物质奖励，如工作中的突出贡献、技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。五、社会保险（一）关于社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。乙方(个人部分)应缴的社会保险费用由甲方代扣代缴。2、甲方根据发展的需要，会相应调整乙方的社保方案及社保费用（如异地购买社保等），签订本合同即视为乙方自愿接受本条款。如有异议，乙方须向甲方提出书面意见，甲乙双方根据公平、自愿的原则协商，确定解决的办法。（