企业并购过程中的智力资本管理问题研究的任务书任务书：一、研究背景随着全球化和市场竞争的加剧，企业并购成为了一种重要的战略手段。并购会引发企业内部智力资本被影响或转移等问题，因此，如何在企业并购过程中合理高效地管理智力资本就成为了企业重要的管理任务之一。二、研究目的本研究旨在探究企业在并购过程中面临的智力资本管理问题，分析这些问题的产生原因和影响因素，提出相应的解决策略，为企业管理者在并购过程中更好地管理智力资本提供参考。三、研究内容1.目前企业并购中智力资本管理存在的问题。2.智力资本管理的概念及其在企业并购中的重要性。3.影响企业并购中智力资本管理的因素分析。4.针对企业并购中智力资本管理问题提出相应的解决策略。5.实证研究。四、研究方法1.文献研究法：通过查阅相关书籍、期刊、报纸和互联网资源等资料，获取相关知识和信息。2.问卷调查法：通过设计并发放问卷，对从事企业并购或智力资本管理工作的相关人员进行调查和分析。3.案例研究法：选取一些典型的企业并购案例，通过深入了解企业并购过程中的智力资本管理问题和应对策略。五、研究意义本研究对于提高企业并购的成功率，增强企业并购的效益具有重要的意义。同时，也能够推动智力资本管理理念的深入推广和应用。