物流管理岗位职责物流管理岗位职责在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的物流管理岗位职责，希望能够帮助到大家。物流管理岗位职责1岗位职责:全面负责西南区三方客户仓储、配送服务的营销开发工作;1.根据总部市场年度、季度销售计划,制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案,负责本区营销策略的制定及销售目标达成;2.搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;3.带领团队负责大客户开发及维护,为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案,辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地,协助总部参与主要大客户谈判;4.设计并优化各种客户服务流程,带领团队全方位优化客户服务质量;5.处理服务的故障和客户的投诉,客户满意度的跟踪及分析;6.积极完成上级领导交付的其他工作任务任职要求:1.大专及以上学历,10年以上电子商务&物流公司销售部门或者仓储招商部门从业经验;4年以上销售团队管理经验;2.熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,熟悉物流行业合同操作模式,具有丰富的'行业经验,对行业和市场有深刻认识;3.强目标导向,具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验;4.具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;5.具有良好的销售渠道及客户开发能力;物流管理岗位职责2物流经理岗位职责一、制定计划与流程管理：1、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。2、优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。3、提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力。二、物流网络体系建设：1、规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本。2、提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。三、物流承运商管理：1、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作。2、逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。3、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。四、仓储管理：1、根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度。2、保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率。3、组织对订单的`分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的送，退货业务。4、保持实际存货100%精确。五、销售与市场支持：1、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈。2、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。3、支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置。物流专员岗位职责1、每天将销售订单拆解及时的给库房发当天的发货明细表，确保货物及时发出。2、负责及时追踪,动态掌控在途物品相关配送信息在公司与客户之间的高效流转。3、负责日常出入库的录入、审核、库存査询。4、负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。5、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。6、协助客服做好客户反馈问题的及时处理，提高客户满意度。7、定期到库房盘点，以确保账实相符。8、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。物流管理岗位职责3职责描述：1、负责物流系统的规划、设计、推进开发落地和持续改进优化；2、负责对物流平台的产品设计，包括供应链计划、供应链执行、采购供应商管理，订单管理、库存管理等；3、负责物流信息化管理的建设、管理和优化；4、负责通过项目建立及实施，推进物流全环节的系统平台建设；5、精通物流管理知识，具备业务需求分析能力和专业研究能力，具备进行供应链业务管理制度、流程、规范及具体准则的梳理、设计能力，并能编制业务蓝图规划报告。任职要求：1、本科以上学历、5年以上供应链相关工作经验，有过物流行业或者贸易行业的'工作经验优先；信息化相关专业优先；2、做过物流交易平台，大宗交易平台或供应链金融平台；3、逻辑性强、思维缜密。有强烈的责任心和执行力，做事结果导向。有一定的数据分析和技术理解力，有抗压能力。物流管理岗位职责41.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。3.负责在公司各业务主管的配合下，建立、完善大客户信息资料和数据资料。4.负责定期根据全区邮政物流业务的'