创建省级文明单位实施方案一、背景为深入贯彻习近平总书记提出的“文明创建工作是办实事的大实事”的要求，做好省级文明单位创建工作，为加强全社会文明建设、推进社会主义基本道德建设、构建和谐社会营造更好的社会氛围、凝聚更广泛的社会共识，不断提升文明领域工作水平和社会发展整体素质，特制定此省级文明单位实施方案。二、目标通过省级文明单位创建活动，推进全省单位的文明建设，培养和弘扬中华民族优秀传统文化，引导各族人民以文明之风，推动全省文明素质和文化品位的不断提升。三、组织机构省级文明单位创建工作领导小组：领导小组主任一名，由省级领导担任；领导小组副主任若干名，由省级主管部门和单位负责人担任；办公室一名，由省级主管部门派驻；各部门和单位自行组织专责小组开展创建工作。四、创建标准（一）政治标准在执行国家法律、政策以及领导干部“两个务必”的要求下，充分利用各种形式，发挥好各种资源，全面增强全民族的文化自信和凝聚力。（二）管理标准通过严格执行各项规章制度，有效提高管事人员的文明素质，促进单位管理与服务水平的全面提高。（三）创新标准在科技创新、生产管理、人力资源、财务管理等方面，采用先进的管理模式和科技手段提高管理效率。（四）社会责任标准积极履行社会责任，在企业运营和社会贡献之间，实现最好的平衡。五、创建步骤（一）准备工作1.明确省级文明单位创建工作领导小组的职责分工，制定年度工作计划。2.各部门、单位成立创建工作组，明确职责、分工，逐一制订实施方案。3.制定省级文明单位创建工作细则，明确创建的标准、流程和要求。（二）组织宣传1.通过媒体等渠道，广泛宣传省级文明单位创建工作。2.制作宣传册、宣传标语，加强宣传教育。3.签订行为准则，规范单位员工的行为规范。（三）推进创建实施1.各单位明确目标和任务，认真评估和剖析自身的存在问题，开展创建工作。2.加强团队培训，促进全员提高文化素质。3.完善管理规定，贯彻执行“诚信管理、优质服务、安全生产、环保文明”四项基本原则。（四）全面评估1.对本单位的各项工作进行评估，确认是否达到省级文明单位创建标准。2.评估结果提供评价报告，报评审小组做出确认。六、创建成果通过省级文明单位创建工作，每年评优评先，发表典型的优秀或典型的党务工作或社区工作的处理模式，展示出优秀的文明工作情况及优秀团队的管理经验。七、总结省级文明单位创建活动是全省文明建设的关键性工作，是全省经济和社会共同发展基础，是深化改革和促进和谐社会的重要体现。各级领导干部、工作人员和群众，必须坚定信念，扛起责任，共同推进行动力，才能够把创建工作不断做好，为全省充满生机和活力的社会主义现代化建立做出积极的贡献。