档案员岗位聘用协议书甲方（聘用单位）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（受聘人）：________________地质：________________联系号码：________________鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方担任档案员岗位工作，乙方愿意受聘，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就双方建立劳动合同关系，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2首次签订劳动合同的，自用工之日起一个月内，甲方应与乙方签订书面劳动合同。劳动合同期限为固定期限，即从用工之日起至____年__月__日止。1.3试用期为____个月，自用工之日起计算。在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同。试用期满后，若乙方符合甲方要求，甲方应与乙方签订正式的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为档案员，负责甲方的档案管理工作，包括但不限于：档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行职责，完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利，甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方规定的绩效考核办法确定。4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密义务5.1乙方在签订本协议前，应认真阅读并遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露其在甲方工作期间所掌握的任何商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2乙方在劳动合同期内提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条其他7.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。7.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________1.定义商业秘密和技术秘密在保密义务的条款中，需要明确商业秘密和技术秘密的定义。商业秘密通常指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密则是指以设计图纸、技术资料、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法、技术情报等形式体现的制造某种产品或应用某项工艺的信息。在档案员的工作中，可能会接触到这些信息，因此需要明确这些信息的定义和范围。2.保密义务的范围和期限保密义务的范围应包括但不限于：与甲方业务有关的客户信息、财务信息、市场战略、研发数据、产品设计图纸、技术资料、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法、技术情报等。保密期限通常是在劳动合同期间以及劳动合同终止后的一定期限内，具体期限应根据甲方的实际需要和乙方的接受程度进行约定。3.保密义务的具体要求乙方在签订本协议前，应认真阅读并遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。在劳动合同期间，乙方应采取一切必要的措施，确保商业秘密和技术秘密的安全。例如，乙方不得将含有商业秘密和技术秘密的文件、资料带出工作场所，不得在未经授权的情况下复制、传播、使用或披露这些信息。乙方还应遵守甲方的信息安全管理制度，如定期更改密码、不得使用他人账户登录系统等。4.违反保密义务的法律责任在保密义务的条款中，应明确乙方违反保密义务应承担的法律责任。一旦乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。具体包括：返还甲方支付的保密费