暑假工劳动合同暑假工劳动合同5篇(精)随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的暑假工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。暑假工劳动合同篇1甲方：乙方：为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《______省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证____年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计280元）。二、甲方的权利及义务：1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。三、乙方的权利及义务：1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的.完成厂家所交给的任务。3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：日期：暑假工劳动合同篇2甲方（用人单位）：乙方（暑假工）：一、合同期限实习时间：从____年___月___日开始至____年___月___日终止。二、工作内容与地点实习单位：__________________________工作内容：乙方同意在甲方的安排下，从事________________的工作。工作地点：__________________________三、双方职责甲方职责：1.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。2.按时支付乙方劳动报酬，具体金额和支付方式按照双方约定执行。3.对乙方进行必要的岗前培训，并提供工作中所需的技术指导和支持。4.监督乙方的.工作表现，并对其进行必要的考核和评价。乙方职责：1.遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。2.认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。3.爱护甲方的财产和设施，不得私自挪用或损坏。4.在工作中如因自身过失给甲方造成损失的，应依法承担相应的责任。四、劳动报酬乙方在实习期间的劳动报酬为____元/天（或____元/小时），具体支付方式和时间双方约定如下：___________。五、劳动保护和劳动条件甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。六、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家有关法律法规和双方约定执行。七、争议解决若在实习期间双方发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他事项双方可以就本合同未尽事宜进行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________签订日期：____年___月___日暑假工劳动合同篇3甲方(用工方)：乙方(学生)：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在___做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。二、工作时间及工作安排：每天工作时间为___小时，晚上时间视实际需要，可由