基层党建工作会议纪要范文基层党建工作会议纪要范文x月x日,x采油厂、x社区基层党建工作会议在采油厂调度二楼会议室召开.会议抽取了部分三级党组织书记进行履行党建责任述职,安排了x月份党群系统重点工作,对加强基层党建工作,推进全面从严治党向基层延伸进行部署.厂和社区领导x、x、x、x出席会议,并对下步工作提出明确要求;党群系统副总师、党群部门负责人、三级单位党委书记(教导员)参加会议.一、三级党组织书记履行党建责任述职情况会议抽取了采油管理三区、采油管理四区、采油管理八区、工艺研究所、准备大队、维修大队、社区综合大队、x医院等八家单位的党组织书记进行述职.会议认为,上半年,面对生产经营、深化改革、队伍稳定等压力,采油厂和社区各级党组织,结合推进学习教育常态化制度化、集团公司转观念、勇担当、创效益专题讨论和油田三转三创主题活动,持续加强党的建设,各项工作任务有序推进.下一步,厂和社区各级党组织要认真贯彻上级部署,大力推动全面从严治党向基层延伸,紧紧扭住基层党支部的主要任务,坚持直入核心、融入中心、深入人心,切实把落实在基层、落实到基层、落实强基层作为加强基层党建的重要保障.二、x月份党群系统重点工作安排1、做好半年工作会议、第六次团代会的文秘服务和相关会务工作;按计划组织好党委理论中心组学习,协调好厂领导暑期慰问、雨季生产下基层相关工作.2、抓好集团公司、油田党建工作会议精神的贯彻落实,起草加强党支部建设相关制度文件;继续组织好基层党支部党建巡察工作;做好职称评审各项前期准备工作;做好油田金钥匙竞赛培训选拔工作;筹备20xx年届新分配高效毕业生迎接和入厂教育.3、推进弘扬敬业、创造、爱民、奉献为民精神系列活动;筹备三转三创讲故事比赛;持续开展多种形式形势任务教育,关注改革调整期间职工思想动态.4、按照油田巡视要求;认真完善整改报告,落实整改要求;完善三级单位、机关科室分级目标考核体系上交资料;总结试点单位经验,筹备廉洁示范单位创建推进会;三级单位要成立纪检工作小组,开展相应工作;总结上半年工作,做好向党委汇报准备;继续开展基层干部工作纪律工作作风督导.5、开展督查劳动关系和谐单位创建;组织好暑期慰问一线活动;筹备共青团x采油厂第六次代表大会;启动聚焦一线摄影比赛和金嗓子歌咏比赛.6、举办上半年老年工作活动摄影展,总结评比正能量征文;持续关注非在职群体思想动态.7、积极做好改革调整期间信访稳定工作,继续开展两打一整治专项行动和禁毒清源整治战役,组织好反恐防爆演练工作,确保大局稳定.三、下步重点工作部署要求(一)扎实做好党建思想文化工作x同志指出,随着改革调整的不断深化,对广大员工群众思想冲击较大,各级党组织要按照三心方针和18字要求,扎实做好党建思想文化工作,抓好改革期间各项工作任务的落实.一是把解读政策放在首要位置.从近期员工群众信访事件分析,个别单位还存在观念转变不够快、不够深,政策解读不准确、不到位的现象,各单位特别是领导干部要牢固树立清零意识,彻底摒弃和清除不合时宜、不合形势的老观念、老思想,学好、读懂、讲透新政策;政策解读要做到全覆盖,确保每一名员工都能明白政策、理解改革、支持改革;要关注死角,重点做好长期病假、离岗、借调等不在岗人员的政策宣讲工作,对思想固执、偏激的员工,要反复做工作,不能蜻蜓点水、放任自流;针对员工群众对新政策理解不深不透,产生曲解、甚至相信谣言的问题,各级领导干部要积极与有关部门结合,明辨信息真伪、做好正面引导,防止解读政策跑偏现象.二是要高度重视心理援助工作.困难时期干部员工都会遇到工作和生活上的压力,必然影响思想情绪.要注重解决困难,工会、组织、老年部门要靠前服务,千方百计解决好员工群众的实际困难,做到真困难、真帮助、兜底线;要注重解开心结,改革势必触及个人利益,要加强思想动态分析,落实必访必谈,强化一人一事思想政治工作,深化EAP服务,促进员工释放压力、理顺情绪;要注重解放潜能,在心理援助过程中,坚持正面引导、正向激励,凝聚员工群众智慧力量,积极投身生产经营、保效创效工作中.三是领导干部要敢担当能担当.班子过不过硬、队伍战斗力强不强,领导干部的示范作用是关键.要加强自我管理,严以律己、依法合格,不能搞绕道走擦边球;解决问题要坚决,勇于担当作为,不能等、靠、推,解决问题有方法、有思路,能够找准最佳切入点,积极稳妥地推进各项工作;要主动作为,不能过度依赖,决不能有问题往上推,推给领导;不能有问题往外推,推卸责任;更不能有问题往下推,推给基层.(二)推进全面从严治党向基层延伸x同志指出,近期,集团公司和油田召开基层党建工作会议,对加强基层党建工作,推进全面从严治党向基层延伸有了新的要求,各级党组织要高度重视,把贯彻落实新要求,作为当前党建工作的重中之重.一是要进一步加强形势任务教育.当前改革调整节奏加