节假日放假通知节假日放假通知1xx厂区广大临时工工友朋友:凡是经双华人力资源集团将派遣在矢崎厂区工作的工友，均是常年小时工(工人统一17元小时)，不存在三个月或者六个月转正的谣言。1.工厂统一放假时间为：腊月二十八--正月初八(春节11天假期)。2.正月初八过后，返厂员工还会按照小时工政策统一发放工资，并且额外奖励【每人1000元红包】3.由于年后返厂名额有限(200人)，请广大工友朋友看到通知后，抓紧时间向驻厂教师报备，年后厂区订单会增多，工时也会增多，可保底工时。4.腊月二十八放假，公司统一安排大巴车来接各位工友返乡，需要提前五天向驻厂教师报备名单，以确保大家能按时回家。过年后初八到郑州公司总部集合，统一出发回厂区，或者自行出发到厂区联系驻厂。xxx20xx年xx月xx日节假日放假通知2各单位、各部门：根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕12号)精神，经学校研究，现就20xx年部分节假日安排通知如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班上课，补星期五（单周）的课。劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班上课，补星期一（单周）的课。端午节：6月18日放假，与周末连休。中秋节：9月24日放假，与周末连休。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）上班上课；9月30日（星期日）上班上课，补星期一（双周）的`课。如有特殊原因需对放假安排做出调整的，届时以学校最新通知为准，寒暑假安排另行通知。节假日期间，各单位、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生祥和平安地度过节日假期。请各相关单位于每次放假前7天将本单位节假日值班安排发送至电子邮箱。节假日期间的班车运行为西校区：7:40，东校区：17:00。办公室20xx年12月18日节假日放假通知3xxxx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：xxxx年12月30日—xxxx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的`安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。xxxxxxx公司xxxx年xx月xx日节假日放假通知4除夕加班：二倍工资正月初一到初三加班：三倍工资正月初四到初六加班：二倍工资在计算加班工资的'时候，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以月工资标准3000元算：三倍日工资=3000÷21.75×300%≈414双倍日工资=3000÷21.75×200%≈275也就说全部加班的话，你可以拿到414x3+275x4=2342元。节假日放假通知5xx公司全体员工：20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！1、清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月4日——20xx年4月6日（周六、周日、周一）共3天，20xx年4月7日（周二）正式开始上班。2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的.人身安全。意外情况，公司将不予负责！3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！通知人：XX日期：XX节假日放假通知6xx公司全体员工请注意：xxxx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并研究公司的实际情景，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!1.清明节放假时间：根据公司实际情景，我公司清明放假时间为20xx年4月4日-20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20xx年4月7日(周二)正式开始上班。2.节假日期间外出游玩请看好自我的行李物品，注意自我的人身安全。意外情景，公司将不予负责!3.请各部门将需要安排值班情景以及值班人员安排的'详细情景(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xxxx处