注：1、每个合同以利润为导向，经核算各岗位没有利润的，公司不承接；2、成本核算人：财务3、图片类，设100元保底，高于的按提成点发；低于100元，不足部分由销售总监补齐；设300元封项，提成高300元，按300元提类型计算方法图片轮播图片图片加视频视频类客户提供视频剪辑图片类抖音短视频成本核算广告合同提成办法1、办法：按每个合同的利润进行提成2、公式：合同额H,成本C，提成数T,提成系数X%T=(H-C)*X%3、系数分配：岗位类别公司提成系数图片类50%X视频制作类40%销售总监10%业务员设计团队30%图片类5%视频制作类15%财税点率5%、视频类，不设保底，如有外拍，另外从广告合同中核算。、微信朋友圈及抖音后台操作，从设计前资质审核及提交，文案广告设计，制作广告上传，每日数据汇报，结案报告编辑一系列运营，每单提成为30元。如有落地页非设计师设计的图片，如，帖子，H5，微传单等相关类型，提成50元每单。6、分配原则，采取谁参与谁分配原则。7、本原则从12月1日起试执行，截止时间12月31日，之间有不同意见可以提出，经各部门协商可做修改。本月成交按本原则执行。8、月底前没有不同意见，2021年xx月xx日起正式执行。