工业企业安全管理内容一、建章立制，构建体系4、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度5、危险作业管理制度6、特种作业人员管理制度7、劳动防护用品配备和管理制度8、安全生产奖励和惩罚制度9、生产安全事故报告和处理制度10、其他保障安全生产的规章制度。必备的安全管理记录二、隐患排查与治理三、安全宣传教育培训四、应急管理五、设备设施管理六、“三同时”管理3、制定灭火及应急疏散预案，一年至少一次应急演练。4、制定并落实年度消防工作计划：灭火器、消防设施、消防安全标志的维护保养计划；消防宣传教育；消防演练等。5、做好防火安全巡查（疏散通道、安全出口、动火、电气设施）。依据《危险化学品安全管理条例》、《北京市涉及使用危险化学品生产经营单位安全生产监督管理办法》。1、制定危险化学品安全管理制度（教育培训、安全检查、劳保、储存使用、进出库等）。2、制定并演练危险化学品泄露应急预案。3、专库储存：不同种类分开存放、互相反应物品隔开存放；通风良好、通讯报警器材、防火防爆防雷防静电防渗漏、警示标志。依据“一通三则”：《常用危险化学品贮存通则》、《易燃易爆性商品储藏养护技术条件》、《腐蚀性商品储藏养护技术条件》、《毒害性商品储藏养护技术条件》。4、必备化学品安全技术说明书（MSDS）和安全标签。5、专人管理，进出库有记录。6、储存使用设施的安全设施设计、验收报审；储存设施两年进行一次安全评价。7、重大危险源做好登记申报检测等工作。8、严抓安全培训，为涉及人员建立培训档案，配合考核合格后方可上岗。培训内容：（一）正确识别危险化学品安全标签，了解MSDS；（二）危险化学品正确使用和防护方法；（三）紧急情况下应急处置程序和措施；（四）同行业危险化学品事故案例；（五）危险化学品相关法律法规、标准规范。9、信息化管理涉危单位主要负责人每周应当至少登录信息管理平台一次，学习、了解国家关于安全生产方面的法规、要求和安全生产信息。依据：《特种设备安全监察条例》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《起重机械安全监察规定》、《特种设备注册登记与使用管理规则》。1、明确特种设备范畴：锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。2、明确特种作业人员范畴：特种设备作业人员和电工、焊工、叉车工、有限空间清掏工等其他人员。3、做好特种设备注册、登记备案工作：使用前后30日内申请、登记标志置于设备明显位置。4、安装、大修前报质监局备案，必须有资质单位进行作业。5、定期检验：起重机械2年一检；电梯1年一检；锅炉外检1年1次、内检2年1次、水压试验6年1次；气瓶一般3年1次。6、建立特种设备安全技术档案：（一）设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料（二）定期检验和定期自行检查的记录（三）日常使用状况记录；（四）日常维护保养记录；（五）运行故障和事故记录；（六）能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料7、做好安全检查：经常维保、每月自查一次。8、制定安全技术操作规程。9、定期进行技术操作培训和事故案例学习。10、建立特种作业人员信息档案，严禁无证上岗。1、抓好具有一定危险性的机器设备、场所。机器设备：各类机床（割伤、缠绕、触电）、气动工具（高压气伤人）、手持电动工具（触电）、切割机、电锯等。场所：配电室（防触电、紧急情况处理）、库房（防火）、污水站（有毒有害气体）、液氨机房等2、制定安全技术操作规程，在明显部位张贴。3、安全教育培训：新工人入厂教育至少24学时（依据《生产经营单位安全培训管理规定》）。4、安全检查：岗位日查、班组周查、安全员月查等。依据：《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等。1、明确职业健康管理员2、建立职业卫生管理制度：防治、告知、申报、宣传教育、劳保、监测等。3、建立涉及职业病危害因素的岗位人员职业健康监护档案：岗前、岗中、离岗职业健康体检。4、新、改、扩建项目“三同时”：设计、施工、投产竣工验收等步骤的审批证明；建设项目职业病危害预评价、控制效果评价。5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。6、在产生职业危害因素的场所、设备设置警示标志、中文警示说明。7、申报职业病危害因素：违者罚款2-5万。8、1年进行一次职业危害因素检测、3年进行一次职业危害现状评价。9、使用有毒物品的单位要办理职业卫生安全许可证。10、配备合格的劳保用品：具有LA标志（国产的还具有QS标志）、纱布口罩不能用于防尘、