销售渠道主管岗位职责销售渠道主管岗位职责(精选15篇)随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的销售渠道主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。销售渠道主管岗位职责1职责1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的.执行；2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。任职资格1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。销售渠道主管岗位职责21、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、大专及以上学历，XX相关专业;2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的.管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。销售渠道主管岗位职责3岗位职责：1、根据辖区内各渠道特性，根据要求走访市场，摸排市场各渠道情况；2、定期走访客户，查访客户库存；3、负责客户网点的建设和维护，并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议；4、与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能。岗位要求：1、5年以上快消品行业销售经验、有管理工作经验者优先；2、20-33岁，大专以上学历，市场营销等相关专业优先；3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的.团队合作精神，能承受较大的工作压力；4、具备较强的执行力和时间管理能力。如您合适并需要，请在线投递简历，我们一周之内会与您取得联系，感谢您的配合！销售渠道主管岗位职责4职责：1、所负责区域和渠道的新客户开发；2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；5、定期行业和市场调研分析；6、统计销售数据并及时反馈。任职要求：1、大学专科及以上学历；2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的'合作精神；4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；销售渠道主管岗位职责5岗位职责：1..负责渠道代理制度的制定，寻找挖掘合作资源，评估资源的可合作性；2.负责和渠道联系，开发上海以外地区的代理商，维护渠道合作关系；3.根据公司整体发展计划，制定渠道业务目标，并编制相关预算，优化运营成本；把控好成本及控制方案；4.渠道商的业务数据分析及对接；任职要求：1.本科及以上学历；2.有2年以上软件代理渠道建设和管理的经验；3.具有上海以外开拓的渠道并具有有超过100万的销售业绩；4.熟悉软件行业渠道工作模式，有丰富的'与渠道商沟通的经验；5.具有良好的沟通能力及商务谈判能力；6.做事积极主动，学习适应能力强。销售渠道主管岗位职责61、负责区域内的.渠道、团购、礼品客户的开拓;2、对公司原有的客户定期维护和二次开发;3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;4、有快消品行业销售经验。任职要求:1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;2、1年以上销售工作经验;3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;诚意邀请您加入我司团队!销售渠道主管岗位职责7职责：1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；2、具有较高的'综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；销售渠道主管岗位职责8职责：1、根据分工按计划搞