2024年儿科护理下半年工作计划模版____年，在医院各级领导关心支持下，儿科病房环境设施得到了很大改善，在这一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，根据护理部____年护理工作计划，结合本科室实际工作，特制订____下半年儿科护理工作计划如下：一、加强医德医风建设，提高病员满意度1、对住院病人发放满意度调查表，评选最佳护士，进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题，落实整改措施。2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗。4、科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，解决问题。二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理。2、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。三、重视护理人员素质培养以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十一项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。1、制定____下半年训练计划，由科室业务能力突出的护士担任培训老师。加强十一项护理技术，提高小儿头皮静脉穿刺成功率，加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬，给予奖励，激发护士爱岗敬业热情，更好的为患儿提供爱心服务。四、加强基础护理，规范工作秩序。1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手；做好每天治疗室病房空气消毒，严防医源性感染。2、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。2024年儿科护理下半年工作计划模版（2）2024年儿科护理下半年工作计划一、背景介绍作为儿科护理工作者，我们的使命是确保儿童得到最佳的医疗护理，促进其身心健康发展。2024年是充满挑战和机遇的一年，我们将积极应对各项工作，为儿童提供更全面、专业和温暖的护理服务。本工作计划旨在规划2024年下半年儿科护理工作的重点和目标，具体内容如下：二、建设环境改善工作1.提高儿科病房的舒适度：通过优化病房布局，改善病房设施，提高儿童住院期间的舒适度和生活质量。2.加强病房卫生管理：定期进行病房清洁和消毒工作，加强对儿童个人卫生的教育和指导，减少交叉感染的风险。3.建设儿科家属休息区：为儿童的家属提供舒适的休息区，提供心理支持和社会工作服务，增强他们的参与感和满意度。三、提高护理质量工作1.强化儿科护理团队培训：定期组织儿科护士参加相关培训和学术交流活动，提高专业水平和技术能力。2.制定儿科护理规范和操作指南：根据最新的临床指南和研究成果，制定儿科护理操作规范和护理程序，确保护理工作的标准化和规范化。3.强化护理质量监控和评估：建立健全的护理质量评估体系，定期开展儿童满意度调查，及时发现和解决护理质量问题，提供更好的护理服务。4.推广病房护理质量提升活动：在病房开展“护理品质月”等活动，激励护士积极参与护理质量改进工作，提高儿童的护理体验。四、加强团队建设工作1.建立儿科护理交流平台：搭建儿科护理交流平台，定期组织交流会议和座谈会，分享经验和案例，并邀请专家进行学术讲座，提高儿科护理人员的学术水平。2.培养儿科护理师资队伍：制定儿科护理师资培养计划，通过内外部培训、考核和评估，提高儿科护理师的专业能力和管理水平。3.加强团队合作和沟通：建立团队合作的机制和规范，促进护理人员间的良好沟通和合作，提升团队整体效能。五、加强患者家属教育工作1.制定家属教育计划：根据儿童不同年龄段和疾病特点，制定相应的家属教育计划，提供针对性的信息和指导。2.加强家属沟通和心理支持：建立健康教育室和家属心理咨询服务，开展家属培训班和心理支持活动，帮助家属更好地应对儿童疾病和治疗过程中的困惑和焦虑。3.提供家属护理技能培训：组织家属护理技能培训班，教授基本的护理知识和技