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园林养护管理述职报告园林养护管理述职报告在当下社会,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的园林养护管理述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。园林养护管理述职报告1一、养护内容:管理程序:包括浇水、修剪、施肥、除草、修剪抹牙、病虫害防治、扶正、草坪及乔灌木修剪、病虫害防治等。二、总结:2.1乔木:每年施肥一次,可根据现场乔木长势情况在此基础上适量增加次数。每株施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、水施及叶面喷施等,穴施后进行种植土覆盖;浇水透彻,水渗透深度10cm以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,及时剪除枯枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及影响行人走的下垂枝,及时进行修剪。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。2.2花灌木、绿篱:每年施肥一次,具体施肥时间依植物生长状况而定。每亩施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内浇水一次。部分植物每天浇水一次(雨天除外)。浇灌水深度不少于8cm,及时防治病虫害;如有形状修剪,每周小修一次,剪口平滑、美观,及时剪除枯枝、病虫枝,清楚修剪物,及时补植老、病死植株,每周清杂草一次。2.3草本类:每年施肥不少于3次,每亩施尿素混复合肥10千克,采用撒肥或水肥等,施后三小时内淋水一次。部分植物每天淋水一次(雨天除外)。浇水深度不少于5cm,及时防治病虫害,每周剪除残花一次,清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。2.4对草坪、树木疏剪,增强通风透光,适当施肥,对观花、观果树种增施磷、钾肥。园林养护管理述职报告2(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。(二)、必须努力学习业务知识,在总结的'基础上不断创新:结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部,构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。(三)、必须要虚心请教,提高服务意识:在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。园林养护管理述职报告3我是xx,首先感谢公司领导给我这次述职的机会,非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起分享我成长的滋味。20xx年5月对我来说是我人生的一个转折点,也是我人生的一个新起点,对我有非常重要的意义。因为我有幸加入了一个新的家庭正和恒基。初次对公司的了解是从网上得知的,一句大道源和诚信永恒,吸引了我的目光,让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后,我逐渐对公司的文化,公司的氛围有了进一步的了解。客观地讲,公司在施工中追求自己的企业文化干一个工程,做一个精品,交一方朋友。同时,公司也是一个学习型的企业,这些为公司的长远发展奠定了坚实基矗在园林行业中,公司可以说是规模较大,不断趋于正规化的大型企业,这些对我们年轻人来说是非常有益的,我们在此的发展空间也很大。公司为我们提供了上升空间,如果有人不愿意在此崭露头角,提升自己的话,那是骗人的,俗话说:不想当将军的士