园林养护管理述职报告园林养护管理述职报告在当下社会，报告与我们愈发关系密切，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的园林养护管理述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。园林养护管理述职报告1一、养护内容：管理程序：包括浇水、修剪、施肥、除草、修剪抹牙、病虫害防治、扶正、草坪及乔灌木修剪、病虫害防治等。二、总结：2.1乔木：每年施肥一次，可根据现场乔木长势情况在此基础上适量增加次数。每株施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、水施及叶面喷施等，穴施后进行种植土覆盖；浇水透彻，水渗透深度10cm以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，及时剪除枯枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及影响行人走的下垂枝，及时进行修剪。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。2.2花灌木、绿篱：每年施肥一次，具体施肥时间依植物生长状况而定。每亩施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内浇水一次。部分植物每天浇水一次（雨天除外）。浇灌水深度不少于8cm，及时防治病虫害；如有形状修剪，每周小修一次，剪口平滑、美观，及时剪除枯枝、病虫枝，清楚修剪物，及时补植老、病死植株，每周清杂草一次。2.3草本类：每年施肥不少于3次，每亩施尿素混复合肥10千克，采用撒肥或水肥等，施后三小时内淋水一次。部分植物每天淋水一次（雨天除外）。浇水深度不少于5cm，及时防治病虫害，每周剪除残花一次，清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。2.4对草坪、树木疏剪，增强通风透光，适当施肥，对观花、观果树种增施磷、钾肥。园林养护管理述职报告2（一）、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。（二）、必须努力学习业务知识，在总结的'基础上不断创新：结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部，构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。（三）、必须要虚心请教，提高服务意识：在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。园林养护管理述职报告3我是xx，首先感谢公司领导给我这次述职的机会，非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我成长的滋味。20xx年5月对我来说是我人生的一个转折点，也是我人生的一个新起点，对我有非常重要的意义。因为我有幸加入了一个新的家庭正和恒基。初次对公司的了解是从网上得知的，一句大道源和诚信永恒，吸引了我的目光，让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后，我逐渐对公司的文化，公司的氛围有了进一步的了解。客观地讲，公司在施工中追求自己的企业文化干一个工程，做一个精品，交一方朋友。同时，公司也是一个学习型的企业，这些为公司的长远发展奠定了坚实基矗在园林行业中，公司可以说是规模较大，不断趋于正规化的大型企业，这些对我们年轻人来说是非常有益的，我们在此的发展空间也很大。公司为我们提供了上升空间，如果有人不愿意在此崭露头角，提升自己的话，那是骗人的，俗话说：不想当将军的士