会计工作组织与职业规范一、组织好会计工作具有以下三点重要意义（一）合理组织会计工作，是做好会计工作的前提，有利于提高会计工作的质量会计工作是一项复杂、细致而又严密的工作。会计所反映和监督的经济活动是错综复杂的，要想对这些错综复杂的经济活动进行合理、正确、全面的反映和监督，只有严格按照会计工作制度、会计工作程序和会计工作方法，科学、合理地组织会计工作，才能保证会计工作有条不紊地进行，不断提高会计工作的效率和会计工作的质量。（二）合理组织会计工作，有利于企业加强内部经营管理，提高经济效益会计工作是一项综合性的经济管理工作。随着现代会计的不断发展，会计工作在企业经营管理中的作用不断增强，如参与企业预测、决策、计划、分析、考核等。因此，只有通过合理地组织会计工作，科学地协调好各职能部门的管理工作，才能加强各单位内部的岗位责任制，促使各部门更好地履行自己的职责;才能加强核算与考核,挖掘增产节约、增收节支的潜力,改善经营管理，不断提高企业的经济效益和经营管理水平。（三）合理组织会计工作，有利于正确执行党和国家的方针政策，维护财经纪律会计工作是一项政策性很强的工作。一个单位、组织在生产经营活动和开展各项业务的过程中，能否贯彻执行党和国家的方针、政策、法令和制度;能否在经济领域中打击不法行为和破坏活动，反对铺张浪费，保护社会主义公有财产的安全与完整，正确处理好国家、投资者和职工个人三者的利益关系，都离不开会计的核算和监督。因此,设置有效的会计工作机构、制定严格的会计制度、配备称职的财会人员，是经济工作中全面贯彻执行党和国家方针政策和财经法规、维护财经纪律的重要保证。二、组织会计工作的原则科学地组织会计工作，应遵循以下原则：1．统一性原则2．个性化原则3．协调性原则4．成本效益原则第二节会计机构二、会计工作的组织形式企业单位或其内部机构按其核算关系的性质不同，一般可分为独立核算单位和非独立核算单位。非独立核算单位又可分为半独立核算单位和报账单位。独立核算单位的会计工作的组织形式，有集中核算和非集中核算两种。集中核算又称集中核算制，是指整个单位的会计工作主要集中在会计部门进行的核算组织形式。非集中核算又称分散核算或分散核算制，是指将会计工作分散在单位内部所属单位、部门进行的核算组织形式。三、会计机构的岗位责任制会计机构的岗位责任制，又称会计人员岗位责任制，是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，按岗位规定职责并进行考核的责任制度。建立会计机构的岗位责任制，使每一项会计工作都有专人负责，每一位会计人员都有明确的职责，做到以责定权、权责明确，严格考核，有奖有惩。建立健全会计机构的岗位责任制，对于加强会计管理，提高工作质量与工作效率，保证会计工作的有序进行，具有重要的意义。实行定岗定编，是建立会计机构岗位责任制的基础。会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管、稽核、总账报表、资金核算、财产物资核算、往来结算、工资核算、收入利润核算、成本费用核算、出纳、会计档案保管等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据各岗位业务量的情况来确定。但依据内部牵制制度的要求，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。对于规模大、业务量大的单位，会计机构内部可以按经济业务的类别的业务组有：综合财务组、财务结算组、资金会计组、成本会计组、收入利润会计组、资产会计组等。第三节会计人员一、会计人员从业资格《会计法》规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。会计从业资格证书，是证明能够从事会计工作的合法凭证。凡是从事会计工作的会计人员，必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。会计从业资格证书一经取得，则全国范围内有效。二、会计机构负责人（会计主管人员）的任职资格会计机构负责人（会计主管人员）是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。在单位负责人的领导下，会计机构负债人（会计主管人员）负有组织、管理会计基础工作在内的所有会计工作的职责。其素质的高低、能力的大小，直接关系到有关单位会计工作水平的高低。因此，配备合格的会计机构负责人对于一个单位来说至关重要。担任会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还必须具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上。除此之外，还必须业务水平，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握财务会计理论及本行业业务的管理知识；具有一定的领导才能和组织能力；同时拥有能胜任本职工作的健康的体魄。三、会计人员职业道德1、爱岗敬业。爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。2、诚实守信。它要求会计人员在执