最新临时劳动合同一、合同双方本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下各方签订：甲方：______________（以下简称“用人单位”）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：______________（以下简称“劳务人员”）身份证号码：______________联系电话：______________二、工作内容本合同所涉及的工作为用人单位临时性需要而设立的劳务岗位（以下简称“工作”）。本合同规定的工作量和工作时间应当符合国家法律法规和劳动合同的规定，工作内容与用人单位实际需要相符合。三、工资和福利用人单位应当按照国家规定支付劳务人员工资。本合同未约定工资待遇的，工资待遇按照用人单位规定的同类岗位工资标准执行。用人单位应当向劳务人员支付工资，工资支付周期约定为每月15日前支付上一个月的工资。用人单位应当按照国家规定购买劳务人员的社会保险和住房公积金等。四、劳动时间和休息劳务人员的工作时间应当与用人单位实际需要相适应。工作时间不得超过每日八小时，每周不得超过四十四小时。工作时间包括劳务人员在岗工作时间和课程备课、教学组织和教学活动的时间。工作日在连续劳动十二小时后，除经工会和劳资双方协商同意外，应当安排休息时间。在用人单位要求或者同意的情况下，劳务人员可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。五、劳动保护和安全用人单位应当为劳务人员提供符合国家有关标准的劳动保护用品和设备。用人单位应当为劳务人员提供符合国家法律法规标准的劳动保护和职业病防护措施。六、劳动纠纷解决发生劳动纠纷的，双方应当通过协商解决。协商不成的，可以选择劳动争议仲裁委员会或者人民法院解决。七、合同的变更和终止本合同自_____________（日期）起生效，至_____________（日期）止。双方当事人一方提出终止本合同的，应当提前_____________（天/月）书面通知对方。双方当事人协商一致可以变更本合同。八、其他事项本合同未尽事宜，双方当事人可以协商后签订补充协议。本合同一式两份，用人单位和劳务人员各执一份。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。九、签字甲方（用人单位）：_____________乙方（劳务人员）：_____________日期：_____________