商场人事文员的工作内容商场人事文员的工作内容商场人事文员的工作内容具体有哪些?以下是小编整理的关于《商场人事文员的工作内容》的文章，欢迎大家阅读参考!篇一：商场人事文员的工作内容1、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。2、协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。3、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。5、对试用期的员工进行试用与考核。6、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。7、全公司奖惩手续的办理。8、对各类材料进行签收，整理并分类归档。9、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。10、月底对关联报表的整理并交于财政。11、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。12、对全公司钥匙的管理。13、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。14、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。15、完成人事部门主管临时交托的工作。篇二：商场人事文员的工作内容1.协助主管处理行政部的日常事务2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理;4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出;6.员工暂住证、工伤社会保险的办理;7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;8.负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理;9.承办上级临时交办的事项;10.各类通知的发布;