学校师德建设工作计划优选合集学校师德建设工作计划优选合集工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏.机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到工作计划这种公文.接下来小编小编为你带来2020学校师德建设工作计划范文,希望对你有帮助.篇一2022学校师德建设工作计划范文为加强我校教师职业道德建设水平,进一步推动我校师德建设再上台阶,营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围,造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍,落实关爱每一个学生、关心每一个学生、成就每一个学生的目标,促进学校教育事业的和谐发展.一、指导思想以公民道德建设实施纲要中小学教师职业道德规范为依据,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治教、以德治教的理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,促进学校事业的快速、持续、健康发展.二、目标任务：通过开展教师职业道德教育活动,完善由学校领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制,引导全体教师严格遵守教师职业道德规范,实现我校提出的以师德提升人格魅力,提升育人水平的目标,在全校教职工中形成诚信奉献、爱岗敬业,教书育人,廉洁从教,为人师表的崇高师德风尚.以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使我校教师成为执行公民道德的楷模.三、主要措施：1、成立师德工作领导小组.成立以王庆春校长为组长,张士良、谷亚娟、姜军为副组长,王志山、史立福、王作家、姜喜娟、顾有、郭万民、姜雪、姜国平、杨哲为成员的学校师德工作领导小组.搭建学校与家长、学生的沟通平台,及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议,促进学校师德师风建设.设立意见箱、校长信箱,师德师风监督电话（xx）等多种渠道,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,主动接受社会的监督.学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的理解和支持.及时检查学校教职工的师德表现情况,对发现的问题及时提醒,推进师德教育的全面开展.2、搞好动员,加强教职工学习.积极组织教师学习中央和省市领导的讲话,和相关部门的政策等,学习有关核心素养等理论；撰写学习心得体会,并认真对照检查,把学习成果自觉纳入规范自身的教育行为之中,不断提高自身的师德素养.业务学习要记好学习笔记,增强学习的针对性和实效性,在学习过程中不断实践,不断反思,不断成长,随时做好迎检准备.学校今年将向全校教师征集师德教育论文,以此来强化教师依法治教、以德治教的意识.3、开展做最美教师系列教育活动,助推师德发展.（1）开展师德承诺活动.要坚持依法治校,以法治规范校园秩序.规范教师从教行为,杜绝教师体罚和变相体罚学生行为和教育三乱现象发生.继续实行师德师风一票否决制度.（2）开展师德大讲堂活动.讲发生在身在自己身上、自己身边发生的事,坚持以正面的典型激励人,以优秀的作品鼓舞人,以身边的事迹感动人,积极传播正能量.（3）继续开展万名教师访万家活动,增进家校联系,以便更好地引导和教育学生健康发展.（4）在班主任教师中开展在校我就是学生的家长爱心奉献活动,重点做好关爱保护留守儿童工作,开展好关爱保护留守儿童各项活动.（5）以开展优秀教师团队评比活动为载体,在教师中开展活出个样子来给自己看人生价值系列活动.篇二2022学校师德建设工作计划范文一、指导思想以新颁布的中小学教师职业道德规范公民道德建设实施纲要等为依据,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治校、以德治教、特色强校、全面发展的办学理念,强化师德素养,提高教师专业技能的能力,建立清水河学校高素质的教师队伍,努力实现学校三年发展目标.二、目标任务通过开展教师职业道德教育活动,完善由学校、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制,引导全体教师严格遵守教师职业道德规范、三严禁、六不准等,实现我校提出的以师德提升人格魅力,提升育人水平的目标,在全校教职工中形成诚信奉献、爱岗敬业,教书育人,廉洁从教,为人师表的崇高师德风尚.以优良的师风,带动教风,促进学风,营造校风,优化行风.三、主要任务和措施1、20xx年既是师德师风建设年,又是教育大表彰年.学校将根据金安区教育局关于加强师德师风建设的文件精神,加强教师职业道德教育,加大对违背师德规范行为的查纠力度,要挖掘优秀教师典型,表彰一批优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者和优秀教育工作者；积极开展创先争优及表彰活动.大肆推介和表彰在20xx年度对教育事业作出突出成绩和突出贡献的教职员工.2、狠抓师德师风建设,传承清小精神、弘扬清小师魂.所谓清小精神和清小师魂,就是敬业、责任、奉献.多年来,一代代清小人于物换星移中彰显了敬业、责任、奉献的本色,这一种精神喷薄出来的