装卸管理制度.docx
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装卸管理制度在社会发展不断提速的今天,接触到制度的地方越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的装卸管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。装卸管理制度1为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求,特制定本管理办法。1、积极服从装卸队长、仓管的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从仓库主管的安排和调遣;2、如有顶撞上司,不服从安排的每次给予50元的罚款;3、严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须归宿休息,如私自外出发生的事故公司不负责。当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向队长打招呼,经同意后方可离开;4、同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情节严重的则给予扣除当月工资的处罚;5、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故,如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉;6、严禁在禁烟区吸烟,发现一次罚款200元;7、严禁破坏货物,不准乱扔杂物与垃圾;8、装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生。9、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的`违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报;10、装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;11、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及现场的清洁。12、协助好叉车司机及时、准确的叉货;13、配合仓管进行拉车皮工作,并负责车皮刹车及放铁鞋。如因工作失误而造成铁路部门的罚款,公司不负责任。14、协助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作;15、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取训;16、辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资;17、参加公司的培训和相关活动;18、完成上级领导临时安排的做作任务。装卸管理制度2为了规范华南城搬运、装卸工作的管理,给客户提供完善优质的服务,现搬运部制定以下搬运工搬运装卸管理制度,搬运工必须严格以下管理制度,如有违反者将视情节轻重给予相应的规定处罚.1.工作中搬运工必须穿着公司配备的工作服装,若没有穿工衣,发现一次罚款100元,再次违反者罚款200元,三次给予除名处理;2.小组之间应团结互助,不得发生任何冲突,若发现小组之间发生冲突或闹事行为,立即给予除名处理;3.工作中不得收取工作以外的费用,不容许搬运工擅自抬高或降低价格,扰乱市场秩序,如发现此情况,第一次罚款100元,超过3次将给予除名处理;4.不容许搬运工在工作过程中对货物挑剔,在条件允许的'情况下如不服从现场管理人员的调配,将给予出名处理;5.搬运工应做到24小时随叫随到,在合理的时间内到达搬运地点,不得延误;6.搬运工必须每天按时上班,若遇特殊情况必须提前通知负责人,如擅自旷工,将给予一次100元的罚款;7.时刻牢记客户至上的原则,做到三个第一,即:客户第一、服务第一、安全第一,无论任何原因都不的与客户发生争吵;8.搬运货物时应轻拿轻放避免货物破损,严禁野蛮装卸。如造成货物破损照价赔偿;9.搬运工应做到高效地完成客户委托的装卸工作,不的延误时间。在搬运过程中遇到解决不了的问题,应及时向负责人汇报,征求解决办法。10.搬运工应爱护公物,妥善保管及使用公司的搬运装卸工具,如丢失、损坏照价赔偿;11.严禁偷盗行为的发生,一经查处立即给予除名处理;装卸管理制度3为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程方面进行规范与要求,特制定本管理办法。一.工作时间上午7:30-下午5:30。若有需要另行安排。晚上9:30以后的来料第二天早上卸货。二、积极服从仓库的工作安排,按要求装卸、搬运、堆码货物;三、如有顶撞上司,不服从安排的每次给予30元的.罚款;四、严禁班前或上班时间喝酒,上班严禁脱岗、串岗;有事需请假,经同意后方可离开;五、同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情节严重的则移送司法机关处理;六、不得以任何借口拒接给客户装货。严禁刁难威胁客户或司机,发现一次罚款100元。七、装卸工与客户内外勾结、有损公司利益的,除赔偿直接经济损失外,另处10倍的罚款,并立即开除。情节严重的移交司法部门处理。八、禁火区内严禁吸烟,发现一次罚款100元,造成事故的移交司法机关处理;九、装卸车是