有关企业承诺书模板集锦10篇企业承诺书篇1中国移动通信集团广东有限公司阳江分公司：鉴于中国移动通信集团广东有限公司阳江分公司（以下简称“甲方”）已经被国家列入“营改增”试点计划，由于甲方目前为非增值税一般纳税人，因而我方不能为甲方开具增值税专用发票，需等双方都取得增值税一般纳税人资格后，再为日后合作项目提供增值税专用发票。为了配合甲方今后开展营改增工作的需要，现我方对于增值税抵扣凭证的开具做出以下承诺：1、本承诺的适用范围本承诺仅适用于主合同中属于增值税应税范围的业务，不适用于增值税应税范围以外的业务合同，对于增值税应税范围以外的业务仍按主合同的相关条款执行。2、发票开具与付款方式2.1自甲方实施“营改增”之日起，对于合同项下属于增值税应税范围的业务，我方在向甲方请款时，应根据甲方确认的付款数额开具符合国家法律法规和标准的增值税扣税凭证（包括但不限于增值税专用发票等），其他付款条件与主合同一致。2.2我方承诺开具增值税扣税凭证的形式与内容均合法、有效、完整、准确，不开具或开具不合格的增值税扣税凭证，甲方有权迟延支付应付款项直至我方开具合格票据之日且不承担任何违约责任，且我方的各项合同义务仍应按合同约定履行。2.3我方应在接到甲方开票要求后开具增值税扣税凭证，并须在开具增值税扣税凭证之日起15个工作日内将增值税扣税凭证送达至甲方，甲方签收增值税扣税凭证的日期为增值税扣税凭证的送达日期。我方开具的增值税扣税凭证不合格的，应在接到甲方要求后的15个工作日内重新开具合格的增值税扣税凭证并送达至甲方，我方自行承担相关费用。特此承诺。承诺方：日期：企业承诺书篇2依据集团安全生产工作要求，为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”，进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”，并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人20某某年度安全生产目标指标实现，特签订《员工安全生产承诺书》。一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核：1、重大恶性事故：“0”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。2、一般事故：“0”指标。包括：轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。3、其他考核指标：详见《年公司安全生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。4、对自己的所有行为负安全责任。5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求：1、对本岗位的安全生产负直接责任，必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。3、确保安全前提下生产，始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成《三级安全生产管理工作指导书》班组级工作要求。4、参加班前安全会，掌握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。6、自愿与班组第一安全责任人签订《安全生产承诺书》。7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动，并做到有检查、有整改记录。8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果及时汇报上级。10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照安全管理制度。11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门，按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。12、认真履行安全交接班要求，接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产，消除设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。三、安全奖惩：(参考)1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励，对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。2、班组长对员工实行安全生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元，或由集团直接处理。4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任员工500元。5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事